A Casafari, plataforma metasearch para o mercado imobiliário que recorre à Inteligência Artificial para tornar mais transparente a informação, quer reforçar a sua equipa em Portugal e está a recrutar, pelo menos, 50 profissionais para vários departamentos até ao final deste ano. Com escritório no centro de Lisboa e uma equipa composta por mais de…
A Makro Portugal acaba de lançar uma nova plataforma digital dedicada aos clientes do canal HoReCa. A DISH é uma plataforma que reúne todas as soluções digitais concebidas pelo Grupo Metro, disponíveis para o setor da restauração. Sendo uma plataforma disponível para membros, é necessário que os mesmos se inscrevam para o efeito. Esta inscrição…
A Médis foi reconhecida com o prémio “Marca de Confiança” na categoria Seguros de Saúde, depois de no início do ano já ter recebido os prémios de “Escolha do Consumidor” e “Escolha Sénior”. A distinção comprova a aposta da marca na criação de uma relação próxima com o cliente e na adaptação das suas propostas…
O futuro é cada vez mais digital e a Futurália também, e é por isso que a 12.ª edição do maior evento de educação, formação e empregabilidade do país aposta no lançamento da “App Futurália”, uma aplicação que pretende dinamizar a interação dos expositores e dos visitantes da feira. A “App Futurália” resulta de uma…
A empresa de recursos humanos Multitempo celebra o 24.º aniversário com um vídeo em que destaca as maiores conquistas e resultados da empresa ao longo da sua existência. Evolução e modernização caracterizam a atividade da empresa desde 1995. Com nove delegações e escritórios em todo o país e mais de 800 clientes, a Multitempo já…
Patrícia Baptista é a nova diretora de recursos humanos da Vitacress – empresa de capital cem por cento nacional, propriedade do Grupo RAR. Esta contratação tem como principais objetivos a implementação de uma estratégia para promover a atratividade e a retenção de talentos na zona geográfica de atuação da empresa: o Sudoeste Alentejano. Tendo já…
A razão da falta de produtividade, foco, assertividade e rentabilidade das equipas não reside, essencialmente, na ausência de capacidades técnicas dos seus membros. De facto, as hard skills são a componente mais simples de identificar e desenvolver. A raiz principal da falta de performance de uma equipa está na incapacidade para gerir conflitos, nos sentimentos…
David Beckett, o “pitch coach” das melhores startups do mundo e de muitas empresas internacionais cotadas em bolsa, fala, a propósito da sua visita a Portugal para uma conferência única no próximo dia 14 de março, dos segredos e da importância de um pitch perfeito. O que é ser um “pitch coach”? David Beckett (DB):…
O marketing social está a tornar-se importante no ecossistema digital das marcas. Quando um gestor pensa em social media, geralmente pensa em como tirar partido das redes sociais para aumentar vendas. Mas social media é muito mais do que isso. Algumas das vantagens e razões para investir numa estratégia de social media passam por: Melhorar…
Uma das conclusões mais recorrentes entre os profissionais de Recursos Humanos é a importância de um bom ambiente de trabalho para o ótimo funcionamento de uma empresa. Mas o ambiente da empresa é responsabilidade de todos: da direção e dos funcionários que contribuem para criar esse ecossistema ideal para o trabalho. A Adecco listou os…
Este ano, o The Guardian informou que até 2020 mais de 500 milhões de pessoas irão usar dispositivos de rastreamento de passos. Isto demonstra a mudança que existe no caminho para uma vida mais saudável, maior longevidade e a aposta nos gadgets. A “regra dos dez mil passos por dia” foi lançada na área da…
As práticas de gestão de Recursos Humanos e de gestão de pessoas desenvolvem-se em contextos onde ferramentas como gamification, data analytics e people management apps podem ser usadas para reforçar e gerir as competências das pessoas e da organização, avaliar políticas de recrutamento e seleção, retenção de talentos, compensação e benefícios, em suma, realizar toda…
Subsistem ainda muitas dúvidas quanto ao conceito de Intranet e à sua utilidade para as empresas. Num mundo cada vez mais digital e competitivo, onde a organização e a comunicação dentro das empresas/organizações se assumem como um aspeto fundamental na otimização de tempo e recursos, é relevante perceber a mais-valia que esta rede pode significar…
Entender como a perda de gordura realmente funciona pode ser o conhecimento que precisa para se sentir motivado a perder peso e tornar-se mais saudável. Sente que a balança não é sua amiga e a relação com a fita métrica não é a melhor? Aquela gordurinha acumulada à volta da cintura pode não ser o…
Ser cidadão num primeiro nível é ser uma pessoa responsável, autónoma, solidária, que conhece e exerce os seus direitos e deveres em diálogo e no respeito pelos outros, com espírito pluralista, crítico e criativo, tendo como referência os valores dos direitos humanos. O conceito está relacionado com o Estado, mas, no meu dia-a-dia de trabalho,…
Existem inúmeras técnicas usadas pelo Yoga, entre elas a técnica corporal, respiração, mantras, relaxamento e meditação. Hoje falamos de meditação, a prática milenar que trabalha a sua mente. O dicionário designa meditar como refletir, pensar, analisar, ponderar. Mas esse termo é inconveniente para definir a prática de Dhyana (meditação), já que essa técnica consiste em…
De médico e de gestor de pessoas, todos temos um pouco!
Somos feitos de arte e ciência
Renove a sua qualidade de vida em 2019
Renascer, partilhar e celebrar
Revista Pessoal – janeiro/fevereiro n.º 177
O mercado de trabalho, hoje em dia, é global, instável e acelerado, o que exige aos profissionais de todos os setores uma preocupação constante com o desenvolvimento das suas competências, numa lógica de aprendizagem ao longo da vida. No contexto de revolução digital que atravessamos, os Recursos Humanos e a sua formação assumem-se, também, como…
APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018
LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…
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