O programa “Escola Missão Continente” – que visa apoiar as escolas na sensibilização para uma alimentação saudável e um consumo consciente, abordando temas fulcrais como dietas saudáveis, desperdício alimentar ou o uso excessivo de plástico – decorre durante todo o ano letivo e aposta na aprendizagem através de atividades didáticas, distribuição de materiais lúdicos, visitas…
Com o objetivo de garantir, em caso de necessidade, a segurança e melhor assistência aos seus clientes e funcionários, a NAU Hotels & Resorts formou 88 colaboradores com competências para utilização de desfibrilhadores automáticos externos (DAEs) que estarão operacionais em todas as unidades dirigidas pelo Grupo. Após 15 sessões de formação, 88 colaboradores do Grupo…
Nuno Francisco foi nomeado country manager do BFF Banking Group em Portugal, depois da abertura oficial da sucursal da empresa no nosso país. O country manager será responsável pela gestão das carteiras de clientes do Grupo em Portugal, promovendo e reforçando as operações de factoring sem recurso nacionais para as empresas fornecedoras de produtos e…
A Axians Portugal voltou a ser distinguida na Cisco Partner Summit, desta feita como “EMEAR Architectural Excellence Partner of the Year: Service Provider Architectures”, “SOUTH Architectural Excellence Partner of the Year: Service Provider Architectures” e “SOUTH Partner of the Year”. Este é um evento no qual a Cisco distingue os seus principais parceiros mundiais e…
Nesta época, a Mind Source – especializada em consultoria de projetos de base tecnológica e considerada uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal – volta a não esquecer quem mais precisa e apoia o Banco Alimentar Contra a Fome numa iniciativa original. Para além de ter participado na “Campanha de Recolha de Alimentos” no…
A Escola de Pós-Graduação e Formação Avançada da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa anuncia a criação do curso Comunicação em Saúde. A iniciar a 07 de janeiro de 2019, a nova pós-graduação é um programa interdisciplinar que irá juntar profissionais das Ciências da Comunicação, Ciências Psicológicas e Ciências da Saúde. A comunicação…
Muitos especialistas acreditam que o quociente de inteligência emocional (QE) de uma pessoa pode ser mais importante do que o seu QI, sendo o primeiro, comprovadamente, um melhor preditor de sucesso, qualidade dos relacionamentos e felicidade em geral. Então, ao contratar funcionários emocionalmente inteligentes, uma empresa irá usufruir de todos esses benefícios inerentes. As pessoas…
Todas as pessoas têm a sua Marca Pessoal, mas nem todas a gerem de uma forma ativa, estruturada e com uma visão a médio/longo prazo. A gestão da sua Marca Pessoal é essencial para explorar o seu potencial, maximizá-lo na sua carreira e desenvolver a sua expertise, liderança e diferenciação, criando impressões e reações positivas…
Embora as causas possam ser variadas, existem situações de fracasso no recrutamento que podem resultar do facto de os recrutadores, num processo de seleção, se preocuparem, apenas, em confirmar que o candidato possui a qualificação, a experiência e as competências técnicas para desempenhar uma determinada função. Numa típica entrevista estruturada, muitos profissionais de recrutamento cingem…
No meio do tempo para tratar da família, da casa, do trabalho, não é fácil arranjar tempo para cuidar de si e para o seu treino no ginásio. Mas, embora não seja possível aumentar a quantidade de horas do dia, é possível usar o tempo que precisa para fazer exercício físico com mais eficiência. Deixamos-lhe…
Os Gestores de RH lidam essencialmente com pessoas. Implementar automação nos seus processos parece paradoxal? Partilho convosco a perspetiva de quem tem assistido a várias mudanças possibilitadas pela tecnologia no papel dos Gestores de RH. Com a introdução da automação, a ideia é que as equipas de RH façam a transição de Gestores de RH…
Nos primeiros dez meses de 2018, foram constituídas mais três mil e quatrocentas empresas do que em igual período do ano passado. No total, foram criadas 37 893 novas empresas em Portugal nos primeiros dez meses do ano, de acordo com os dados do Observatório Infotrust. O número representa um aumento de 10,06% em relação…
Num mundo em que todos os dias há algo novo para descobrir, é fácil deixarmo-nos deslumbrar pelas novas tecnologias e nem sempre paramos para pensar como é que podemos tirar o maior proveito das mesmas. Durante a Quarta Revolução Industrial, também conhecida por Indústria 4.0, o foco esteve na tecnologia em si mesma e não…
A SHL tem publicado ao longo dos anos diversos Relatórios sobre as Tendências Globais do Assessment, entendido este no sentido lato das práticas de avaliação e de gestão do talento. O relatório de 2018 inclui os resultados de um inquérito online conduzido nos finais de 2017, com dados de 3135 profissionais de Recursos Humanos de…
Desde que decidimos que queremos ser indivíduos mais ativos, o primeiro passo é fazer o primeiro dia de treino. Seja uma caminhada ou uma corrida, dar o primeiro passo para nos tornarmos mais ativos é realmente fazer a diferença na nossa vida. Nos primeiros tempos treinamos quando “apetece” ou, aproveitando o nosso pico de motivação,…
O mundo, ao longo da história da vida, nunca foi um lugar seguro. O ser humano, em todas as eras, gerações e civilizações, esteve sempre ameaçado de qualquer forma: pela guerra, pela doença, pelos desafios da natureza, pelo choque das culturas e pelos conflitos de toda a ordem que caraterizam o relacionamento humano. Embora olhemos…
Espaços e última fronteira
Uma teoria das virtudes para o nosso tempo, para inspirar as nossas lideranças?
Psychological Safety na aprendizagem e desenvolvimento
Não há super-heróis
Revista Pessoal – setembro/outubro n.º 175
O tema de capa da mais recente edição da revista Pessoal dá conta de uma trilogia de peso na gestão de pessoas: apps, gaming e data. As práticas de gestão de Recursos Humanos desenvolvem-se em contextos onde ferramentas como gamification, data analytics e people management apps podem ser usadas para reforçar e gerir as competências…
APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018
LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…
“Tecnologia e Sustentabilidade” em destaque nos “Best T... Os resultados do estudo Best Team Leaders 2018 vão ser ...
Henrique Monteiro vai estar nos “Best Team Leaders 2018... O jornalista Henrique Monteiro vai estar na cerimónia d...
“Liderança no Feminino” em debate nos “Best Team Leader... Um dos grandes momentos da cerimónia de apresentação do...
