A Adecco está a fazer uma última chamada para chamar a bordo os últimos participantes da memorável viagem que é o Experience Work Day. A empresa de Recursos Humanos vai abrir as suas portas para levar um conjunto de jovens na sua primeira viagem ao mundo de trabalho. Os selecionados vão ter a oportunidade de…
A JLL está a reforçar a sua aposta no Porto, um mercado onde está em franco crescimento e no qual atua desde 2002. A consultora inaugurou uma loja para a área residencial situada no coração da Baixa, na Travessa da Bainharia, junto à rua das Flores, uma das zonas mais nobres e movimentadas da Invicta….
A Sitel, empresa especializada em serviços de gestão de relações com o cliente, fechou o ano de 2017 com um crescimento na ordem dos 50% e espera crescer 30% em 2018. A entrada de novos clientes e projetos obriga a um redimensionamento da equipa, estando previsto o recrutamento para as áreas de Atendimento ao Cliente,…
O Programa Contacto, iniciativa pioneira de recrutamento de jovens talentos de elevado potencial para as empresas Sonae, recebeu este ano centenas de candidaturas de mais de duas dezenas de países. Entre os candidatos foram selecionados mais de cem jovens talentos para participarem no Assessment Day do Programa Contacto. Durante um dia, os jovens oriundos de…
A Randstad Portugal inaugura no dia 24 de abril um novo contact center na Covilhã, integrado no projeto que iniciou em 2015 para a empresa de telecomunicações Altice. Esta infraestrutura representa a criação de 120 postos de trabalho até ao final do ano e constitui um impulso para a economia local. A sessão de inauguração…
A DPO Consulting em parceria com a Associação Empresarial de Portugal (AEP), e em colaboração com o IAPMEI, com a finalidade de dotar as empresas para o exercício e assunção das tarefas inerentes à implementação do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), em particular, do cargo de encarregado de Proteção de Dados (DPO),…
A dor de cabeça, ou a chamada cefaleia, é um problema bem mais complexo do que parece e engana-se quem pensa que são todas iguais. Existem vários tipos e com causas distintas, sendo necessário identificá-las numa fase inicial para as combater e dependendo da causa decidir qual ou quais as melhores escolhas em termos de…
Até há relativamente pouco tempo, o movimento das Smart Cities focava-se apenas em infraestruturas básicas como sensores e banda larga, no entanto a evolução das cidades hoje foca-se num elemento ainda mais importante – as pessoas. A tecnologia sempre foi uma força crítica e estreitamente entrelaçada com a evolução das cidades. Desde há milénios atrás, quando surgiram…
Há alguns dias o Presidente da República chamou a atenção dos portugueses para o facto de a pobreza constituir um dos maiores flagelos da nossa sociedade e apelou para que sejam tomadas medidas para tornar Portugal um país mais justo e mais equilibrado na forma como a riqueza é distribuída. Apesar das promessas eleitorais das…
O paradigma do “Homem certo no lugar certo” deixou, efetivamente, de servir a realidade objetiva e mais favorável em matéria de seleção do candidato mais adequado, para processos de recrutamento especializado, atendendo a que não tem em linha de orientação um conjunto de vicissitudes muitas vezes indomáveis pelas próprias organizações, refletindo-se como uma consequência do…
Já aconteceu a todos. Durante a noite, de pé, em frente ao frigorífico, a ver o seu conteúdo e a desejar comer as opções com mais calorias, quando sabemos que o que deveríamos estar a fazer era dormir. Até que ponto é que um pequeno deslize de fim de noite, passa de algo raro a…
Nos dias de hoje, a aparência da grande maioria das pessoas é tristonha, cansada, atormentada. Apesar da retoma, a crise económica e financeira ainda se sente no dia-a-dia das pessoas e das organizações. Os media reforçam esta imagem algo catastrófica da nossa sociedade, realçando quase só o que de negativo se vai passando. Mais importante…
Indústria 4.0 e Formação 4.0! Este é o mote para uma fotografia da atualidade, mas também uma espreitadela no futuro que se encontra a um clique de distância. Uma reflexão recorrente é a de que há gerações na história que têm oportunidade de experienciar mudanças disruptivas e quem nasceu na década de 70, como eu,…
No início da Segunda Guerra Mundial, o governo britânico criou panfletos com uma mensagem onde apelava à concentração da energia das pessoas em torno de um objetivo: “Keep calm and carry on”. Uma pequena frase que pretendia sintetizar a direção, o esforço de um povo para alcançar um objetivo comum. Nos tempos atuais, recordar esta…
É cada vez mais recorrente ouvirmos dizer que uma dieta alcalina, baseada no consumo de alimentos de origem vegetal e natural, influencia a nossa saúde e está associada à prevenção de várias doenças. Já a “dieta moderna” (rica em açúcares simples, sódio e gordura saturada e pobre em magnésio, potássio e fibra) induzirá acidose metabólica,…
Afirmar que o recrutamento mudou tornou-se um lugar comum. A disrupção digital impactou as nossas vidas alterando comportamentos, envolvendo ecossistemas tradicionalmente separados (o Eu pessoal versus o Eu profissional) e acelerando processos a um ritmo que a humanidade nunca conheceu. A par destas alterações, a convivência profissional de quatro gerações no mercado de trabalho coloca…
Êxito ao alcance de todos
A “customização” da gestão de pessoas
A diferença de ser verdadeiramente humano num mundo digital
Chatbots: o novo mundo do recrutamento
Aprender Magazine – Diretório de Empresas de Formação
Considerando que o mundo profissional está, hoje em dia, em constante mudança, é fundamental que…
Revista Pessoal – março/abril n.º 172
“As novas formas de atrair talento” é o tema central da mais recente edição da revista Pessoal, que ganha especial destaque no dossier dedicado à área de Recrutamento e Seleção. De facto, o avanço da Internet e das redes sociais, aliado à entrada de novas gerações no mercado de trabalho, fizeram com que o processo de…
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3.ª edição “Think Tank Recursos Humanos” Irá decorrerá, no próximo dia 13 de abril, pelas 18h30,...
Conhecidas as 28 “Great Place to Work” em Portugal As 28 Great Place to Work Portugal, estudo internaciona...
