O Portal www.rhonline.pt tem por objectivo criar um local na internet onde todos os agentes que actuam na gestão de recursos humanos possam comunicar e encontrar informação útil.

Condições de utilização do portal www.rhonline.pt:

 1. Informação fornecida pelo RHonline

A informação disponibilizada pelo RHonline distribui-se da seguinte forma:

- Uma parte editorial constituída por directórios de notícias, artigos, crónicas, entrevistas, biblioteca, eventos e “Quem é Quem”.

- Outra parte com directórios de utilidades para as diferentes áreas de gestão de recursos humanos.

- O RHonline é meramente infomativo. As informações constantes do portal não dispensam a sua confirmação junto dos organismos oficiais.

- O RHonline não se responsabiliza pela desadequação de algum dos elementos disponibilizados, quando aplicados a casos concretos.

- O RHonline não se responsabiliza pela desadequação à realidade de informações fornecidas pelas entidades utilizadoras.

- A inclusão das entidades constantes das listagens existentes no RHonline resulta da perpecção tida sobre a actividade das mesmas, não dispensado a sua confirmação pelos eventuais interessados. Essa inclusão poderá ser alterada ou eliminada quando solicitado pelas entidades em causa.

 2. Utilizadores do RHonline

O acesso ao RHonline é voluntário e atribui a quem acede a esta URL, independentemente da tecnologia utilizada, a condição de utilizador. Como utilizador, ao aceder de forma voluntária a este portal, aceita, sem nenhum tipo de reserva ou condição, o conteúdo do presente aviso legal ou condições de utilização.

O utilizador deverá ler atentamente as condições de utilização antes de realizar qualquer tipo de operação, pesquisa, utilização desta URL.

3. Deveres do utilizador

O utilizador deverá fornecer informações correctas nos formulários de registo, pedido de informações e outros solicitados pelo portal para a correcta prestação de serviços deste. A informação obtida no formulário será tratada automaticamente e enviada para o destino pretendido pelo utilizador.

O utilizador obriga-se a não utilizar este serviço para fins ilegais, ou para a transmissão de informação ilegal, assim como assédio, pornografia, invasão da privacidade alheia, abuso ou ameaças, ou que lesem, ou possam lesar propriedade intelectual ou outros direitos alheios.

O utilizador concorda em não utilizar este serviço para envio de correio de massa não autorizado, com fins comercias ou ofensivos, ou para propagação de vírus ou qualquer outro tipo de código destrutivo, nefasto ou que possa causar danos a terceiros.

O utilizador aceita que os administradores do serviço possam inactivar o registo no portal caso o mesmo não respeite as condições acima.

4.  Deveres do portal RHonline

O RHonline tem os seguintes deveres para com os seus utilizadores:

- Prestar serviços de forma contínua e actuar com os meios necessários perante situações de avaria, sempre e quando isso for possível;

- Informar o utilizador do RHonline, com a devida antecedência, de qualquer situação que seja do conhecimento do RHonline e que possa afectar a normal prestação do serviço ou a alteração substancial das suas condições.

- Garantir a segurança/ protecção dos dados ficando a Insia exonerada de toda a responsabilidade na obtenção pelo utilizador ou terceiros de cópias/gravações ou de qualquer violação de dados que não seja imputável à Insia por ser situações que estão fora do controlo desta.