O responsável pelo Talento é o artesão da sua equipa, da sua unidade, da sua organização. Tem por missão conhecer os talentos das nossas pessoas, os que já demonstraram capacidades e os que não sonham que as têm, e das quais a empresa necessita. Ao criar um ambiente propício, a empresa atingirá o seu potencial máximo...

A população portuguesa representa menos de 0,2 % da população mundial. Só por si, esse é um motivo suficientemente atractivo para que se considere o desafio de internacionalização de uma qualquer actividade como uma oportunidade de crescimento a implementar com o máximo de empenho e competência. É essa, aliás, a mensagem que transmitimos às empresas e executivos que participam nos
nossos programas de formação sobre internacionalização: é uma aposta exigente, inevitável, com um elevado retorno potencial, mas que obriga à adopção de uma estratégia e de competências específicas que transcendem a simples réplica dos modelos de negócio e de
funcionamento adoptados internamente...
 

Hoje a experiência e formação profissional têm um determinado valor académico para as universidades, que se materializa na atribuição...