Plano para Gestão de Cargos e Remuneração
No nosso trabalho no desenvolvimento e aplicação de projetos voltados a Gestão de Cargos e Remuneração, temos observado que a grande dúvida dos Dirigentes nas Organizações de pequeno e médio porte encontra-se exatamente em saber qual é o melhor momento para se implementar um Programa de Gestão de Cargos e Remuneração.
Artigo Compensações e Benefícios 20-04-2011
Mas onde começa afinal a inovação nas empresas?
Num mercado em constante mutação, uma organização de sucesso é aquela que cria diariamente novas vantagens competitivas baseadas na inovação e criatividade. Mas essas vantagens não acontecem por casualidade, são fruto de uma gestão eficaz dos recursos humanos, uma gestão orientada para a inovação e para o estímulo de espíritos críticos e criativos, espíritos capazes de gerar e multiplicar ideias. Ainda que não seja a resposta para todo e qualquer problema de performance empresarial, esta gestão é decisiva para a sustentabilidade e crescimento das organizações...
Artigo Compensações e Benefícios 14-03-2011
Vantagens Competitivas dos Títulos e Vales de Serviços
Num mundo perfeito, as empresas não teriam dificuldades financeiras, não sentiriam a crise, não tentariam fugir as pressões económicas a que são sujeitas. Sim, mas isso seria num mundo perfeito!
Artigo Compensações e Benefícios 19-04-2010
Breve Mensagem Jurídico-Fiscal e Laboral
O conceito de retribuição e a qualificação do tipo de prestações que o integram são seguramente das questões mais complexas e geradoras de maior controvérsia no direito do trabalho.
Artigo Compensações e Benefícios 19-04-2010
1 / 5
