• Consultoria

    Empregabilidade

    O termo Empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, denominando a capacidade do indivíduo inserido no mercado de trabalho, em manter e eventualmente incrementar, a capacidade de responder cabalmente às necessidades e dinâmicas que os novos mercados permanentemente implicam. Assim, face ao surgimento das novas tecnologias, globalização da economia, alteração dos processos produtivos, novas formas organizacionais e de relacionamento organizacional e cultural…

  • Consultoria

    Formação online: que eficácia?

    No contexto da tendência crescente de incorporação das novas tecnologias aos contextos de aprendizagem – procurando enriquecer as experiências com as potencialidades das designadas Learning Tecnologies – diversos estudos têm sido realizados, nomeadamente nos EUA, de forma a aferir da eficácia dos cursos realizados em formato e-learning e em b-learning, por contraste às formações em sala tradicionais…

  • Consultoria

    O que precisam de saber os nossos gestores de pessoas para gerirem melhor o talento nas empresas e organizações?

    Na sequência de um desafio lançado, percebemos que existem muitas perguntas ainda por responder acerca da Gestão de Talento e de como deve ser gerida por parte dos nossos gestores. Numa primeira abordagem, a Gestão de Talento pode ser tida como o conjunto de práticas de Gestão de Recursos Humanos que visa atrair, reter e desenvolver os colaboradores da organização com vista a um elevado desempenho dos mesmos.

  • Consultoria

    A historia de um coelho e as experiências de trabalhar com consultores!

    Algures no Alentejo, um coelho fugia, ofegante, do latido dos cães e dos tiros dos caçadores. Cada vez estavam mais próximos dele e a sua vida corria perigo.
    Encontrou um homem, que andava a passear pelo campo, e contando-lhe detalhadamente a situação, pediu-lhe ajuda.
    Sabes, disse o homem, tens sorte que eu sou consultor. Já fiz a análise do teu problema. Posso-te ajudar a resolver a situação.

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • Revista Pessoal – janeiro/fevereiro n.º 177

    O mercado de trabalho, hoje em dia, é global, instável e acelerado, o que exige aos profissionais de todos os setores uma preocupação constante com o desenvolvimento das suas competências, numa lógica de aprendizagem ao longo da vida. No contexto de revolução digital que atravessamos, os Recursos Humanos e a sua formação assumem-se, também, como…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

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