• Escolas e Universidades

    Liderar pessoas, organizações & negócios

    1. LIDERAR NUM TEMPO COMPLEXO, INCERTO & MULTICULTURAL
    Nestes tempos tão críticos e desafiantes, os seus atores e autores somos todos e cada um de nós, aprendendo a ser: Líderes de nós próprios (Personal Leaders,) enquanto pré-requisito para liderar os outros; Líderes das Equipas que integramos ou pelas quais somos responsáveis (Team Leaders); Líderes de Projetos (Project Leaders); Líderes na nossa Organização/Empresa (Corporate Leaders)…

  • Escolas e Universidades

    Projeto “IDEA – Inside Development + Entrepreneurial Attitude”

    A criatividade, o pensamento intelectual e crítico são a chave principal de desenvolvimento do capital humano. Hoje, o maior desafio perante um ambiente de incerteza e de rutura com velhos paradigmas, é despertar, desencadear e libertar o potencial guardado em cada indivíduo, o qual, muitas vezes, passa por sabiamente aliar os sonhos particulares aos objetivos coletivos e/ou organizacionais, trazendo-os à realidade sob um formato adaptado às necessidades dos mercados e das sociedades…

  • Escolas e Universidades

    Desafios da avaliação de desempenho na administração pública portuguesa

    No contexto organizacional a avaliação de desempenho é hoje obrigatória e necessária, assumindo uma importância capital na dinamização e promoção da melhoria do desempenho das pessoas e consequentemente do sucesso das organizações. O Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP) afigura-se como um novo paradigma de avaliação de desempenho…

  • Escolas e Universidades

    Uma escola aberta ao Mundo

    A população portuguesa representa menos de 0,2 % da população mundial. Só por si, esse é um motivo suficientemente atractivo para que se considere o desafio de internacionalização de uma qualquer actividade como uma oportunidade de crescimento a implementar com o máximo de empenho e competência…

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • Revista Pessoal – janeiro/fevereiro n.º 177

    O mercado de trabalho, hoje em dia, é global, instável e acelerado, o que exige aos profissionais de todos os setores uma preocupação constante com o desenvolvimento das suas competências, numa lógica de aprendizagem ao longo da vida. No contexto de revolução digital que atravessamos, os Recursos Humanos e a sua formação assumem-se, também, como…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

Livros

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