No contexto económico-social de uma sociedade moderna, em que é inevitável o recurso às novas tecnologias e em que os trabalhadores são confrontados com a necessidade de articular e dar resposta a múltiplas e crescentes solicitações pessoais e familiares, as empresas portuguesas têm-se confrontado com novos desafios na sua gestão corrente RH. Entre estes desafios…
O trabalho temporário tem conhecido uma forte expansão no nosso país, sendo Portugal um dos países da zona euro em que mais se recorre a esta figura jurídica. O regime da cessação das relações laborais, ainda considerado como excessivamente rígido, os custos inerentes à contratação direta de trabalhadores e, bem assim, a maleabilidade desta ferramenta…
Num mundo global e altamente competitivo, o sucesso empresarial está cada vez mais nas mãos de um bom gestor de Recursos Humanos – ou de um bom gestor de pessoas, como agora se usa dizer. Alguém que, através de uma gestão efetiva e eficiente das pessoas – o que, inter alia, pressupõe capacidade de atrair…
Foi recentemente publicada a Lei n.º 28/2016, de 23 de agosto, a qual teve como intuito declarado do legislador – a nosso ver, desproporcionadamente – “combater as formas modernas de trabalho forçado”. A nova lei, que entrará em vigor no próximo dia 22 de setembro, além de ter procedido à décima primeira alteração ao Código…
No passado dia 1 de julho entrou em vigor a Lei n.º 18/2016, de 20 de junho, que veio estabelecer a redução do horário de trabalho da função pública para 35 horas semanais. Ora, não obstante toda a polémica gerada em torno da referida medida, importa ainda aferir se equivalente redução seria de aplicar também…
A discussão à volta das autorizações de residência para atividades de investimento (Vistos Gold) é, normalmente, tratada através de três pontos de vista. Do fastidioso ponto de vista burocrático do jurista, do, não menos monótono, mas porventura mais útil, do economista ou da perspetiva mais estimulante e edificante do moralista. Para o jurista os Vistos Gold são…
É inegável que, nos dias de hoje, um dos mecanismos mais populares através do qual as empresas procuram flexibilizar a contratação de recursos humanos é o do Trabalho Temporário. Com efeito, quando recorrem ao Trabalho Temporário, as organizações têm sobretudo em vista colmatar as suas necessidades temporárias de trabalho sem sobrecarregar o peso das respetivas…
Atualmente, como medida excecional de apoio ao emprego as contribuições para a Segurança Social, a cargo dos empregadores e relativas às remunerações devidas nos meses de fevereiro de 2016 a janeiro de 2017, beneficiam de uma redução de 0,75 p.p. (a Taxa Social Única – TSU passa a ser de 23%)[1], a fim de aligeirar…
Entre o conjunto de deveres que se impõem às entidades empregadoras encontra-se, desde logo, o dever de “contribuir para a elevação da produtividade e empregabilidade do trabalhador, nomeadamente proporcionando-lhe formação profissional adequada a desenvolver a sua qualificação” (artigo 127.º, n.º 1, alínea d), do Código do Trabalho). Sendo, aliás, também dever do trabalhador “participar de…
O outsourcing é uma ferramenta que tem vindo a conquistar cada vez mais o seu espaço na gestão e organização empresariais. O conceito de outsourcing – ou ainda de terceirização ou externalização – tanto pode traduzir-se na transmissão de unidades económicas para outras empresas, como pode incidir apenas sobre aspetos marginais da atividade da empresa…
Ainda se fala muito por aí de retenção de talento!
De médico e de gestor de pessoas, todos temos um pouco!
Somos feitos de arte e ciência
Renove a sua qualidade de vida em 2019
Revista Pessoal – janeiro/fevereiro n.º 177
O mercado de trabalho, hoje em dia, é global, instável e acelerado, o que exige aos profissionais de todos os setores uma preocupação constante com o desenvolvimento das suas competências, numa lógica de aprendizagem ao longo da vida. No contexto de revolução digital que atravessamos, os Recursos Humanos e a sua formação assumem-se, também, como…
APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018
LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…
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