Os desafios laborais inerentes à moderna gestão das empresas: benefícios flexíveis e work life design
No contexto económico-social de uma sociedade moderna, em que é inevitável o recurso às novas tecnologias e em que os trabalhadores são confrontados com a necessidade de articular e dar resposta a múltiplas e crescentes solicitações pessoais e familiares, as empresas portuguesas têm-se confrontado com novos desafios na sua gestão corrente RH. Entre estes desafios…