O futurólogo Gerd Leonhard abre novos caminhos juntando o desejo da Humanidade de melhorar e automatizar tudo, à nossa busca intemporal de liberdade e felicidade. Antes que seja tarde, devemos parar e perguntar: “como adotar a tecnologia sem nos tornarmos nela?”. Quando ocorrer – primeiro de forma gradual, depois subitamente –, a era da máquina…

Em Qual é o seu employer brand? – o papel da marca na guerra do talento e na estratégia das empresas, Inês Veloso, diretora de marketing e comunicação da Randstad Portugal, explica-nos o significado de employer branding, um tema que, apesar de não pertencer à área dos Recursos Humanos ou do marketing, apresenta a prioridade…

Vivemos numa sociedade que é ao mesmo tempo focada na juventude e caracterizada pelo envelhecimento acentuado da sua população. A esperança média de vida aumentou extraordinariamente nos últimos anos. Por isso, levanta-se a questão fundamental: qual a qualidade de vida nestes anos recentemente acrescentados? A resposta nem sempre é positiva. São muitas as conotações negativas…

“Descubra como liderar e empoderar pessoas – e a própria vida – a partir do autoconhecimento guiado pela gestão emocional”. A educação emocional é uma das chaves para alcançar o sucesso nos relacionamentos. Independentemente do âmbito, privado ou profissional, traz oportunidades de crescimento ao ser humano, já que relacionar-se e viver em grupos faz parte…

O emprego que tem deixou de ser um desafio? Ou nunca o foi? O que faz é apenas uma forma de sustento? Sente-se infeliz no trabalho? Sente mais cansaço do que entusiasmo? A vontade de mudar está presente, mas falta-lhe coragem? Ou simplesmente não sabe como o fazer? Se estas são questões com as quais…

O Poder é uma palavra incómoda. Pode traduzir-se em bem ou mal, pode ser uma força com objetivos corruptos ou para alcançar a paz, tudo depende de quem pratica o “poder”. É esta separação que esta nova obra pretende fazer: o poder só é corrompido consoante o uso que dele se faz. Na história da…

Até quando vai ficar parado? Muitas pessoas estão a fazer trabalhos dos quais não retiram qualquer prazer, apenas porque isso lhes garante um salário ao final do mês. Se lhes for feita a pergunta se gostavam de mudar de vida, a resposta é, naturalmente: “sim”. É a essas pessoas que Viver Sem Chefe se dirige….

A prospetiva sobre competências contribui de forma útil para as decisões de decisores políticos, peritos e indivíduos. Nesta publicação, o Cedefop apresenta os últimos resultados das previsões de oferta e procura de competências. O mercado de trabalho europeu é desafiado por mudanças na composição demográfica da força de trabalho e pelo aumento das complexidades e…

O presente trabalho teve como objetivo geral contribuir para a compreensão de como nas equipas, considerando o processo de desenvolvimento das mesmas, são aplicados os diversos processos de gestão do conhecimento e de como estes processos (desenvolvimento e gestão do conhecimento) atuam/intervêm na eficácia grupal. Este objetivo geral subdividiu-se em três objetivos específicos: 1) analisar…