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Ciência, Filosofia, Humor e Melhores Gestores de Pessoas 2015

Veja aqui o vídeo do evento que está disponível no site da RHTV. 

No passado dia 10 de novembro, o Altis Grand Hotel, em Lisboa, serviu mais uma vez de palco à entrega dos prémios Melhores Gestores de Pessoas, que, este ano, consagrou Beatriz Rubio, a CEO da RE/MAX, como a grande vencedora da noite que, para além do primeiro lugar da geral, conquistou o prémio de Melhor CEO.

Os convidados foram recebidos com uma welcome drink, que precedeu o início formal da cerimónia, que se deu perto das 18h30m. Já na sala Europa, que este ano acolheu mais de 300 pessoas, os vencedores das anteriores edições partilharam, em vídeo, as suas experiências e entregaram uma Menção Honrosa ao selecionador nacional Fernando Santos, pela promessa feita nos MGP 2014 – e entretanto cumprida – de levar a seleção nacional ao Euro 2016. Seguiram-se os blocos de entrevistas aos convidados. Este ano, Catarina Barosa, diretora de Conteúdos da Tema Central, dialogou com Alexandre Quintanilha, António Caeiro e Ricardo Araújo Pereira. O primeiro, através de uma perspetiva científica, apelou “a uma maior cooperação nas empresas, semelhante à que se verifica nos organismos humanos”; o segundo, analisou filosoficamente o conceito de excelência, e como esta “deverá ser entendida como mais do que mera superação da suficiência”; finalmente, o terceiro falou do modo como as empresas podem beneficiar do humor: “Normalmente, nas empresas estamos num estado a que chamo de ‘modo fechado’. O humor, pela sua natureza descontraída, permite-nos atingir o ‘modo aberto’, que é um modo criativo”. Após a entrega dos prémios, seguiu-se o jantar, que encerrou a cerimónia.

No final, Filipe Vaz, diretor-geral da Tema Central, estava claramente satisfeito: “Este ano assistimos a um crescimento exponencial de candidatos, patrocinadores e parceiros, que veio confirmar a importância que o estudo Melhores Gestores de Pessoas já alcançou no nosso meio empresarial. Em 2016 queremos ir ainda mais longe e continuar a promover e a valorizar a excelência na liderança.”

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