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Aubay cria departamento de “Talent Development & Employer Branding”

A Aubay Portugal, empresa multinacional de consultoria em tecnologia e integração de sistemas de informação, valoriza em muito os seus colaboradores e, como tal, criou o departamento de Talent Development & Employer Branding. Este departamento tem como propósito assegurar a gestão estratégica de pessoas através da gestão dos seus talentos, felicidade e comunicação interna e externa.
João Miguel Rodrigues, que conta já com nove anos de experiência profissional em gestão de Recursos Humanos, tendo colaborado com empresas como a Hays, a Elevus e a Andrade Gutierrez, é o responsável por este novo departamento: “Além de ser uma empresa de TI, a Aubay é uma empresa focada nas pessoas. Com o departamento de Talent Development & Employer Branding queremos garantir que a Aubay é reconhecida no mercado como uma empresa que se preocupa com a felicidade e bem-estar dos seus funcionários, oferecendo oportunidades profissionais únicas e um sistema de reconhecimento diferenciador e meritocrático”.
Após ultrapassar a marca dos 500 colaboradores, a Aubay Portugal sentiu a necessidade de continuar a apostar nos seus colaboradores, pretendendo criar práticas e processos capazes de identificar o desempenho e potencial de cada um e contribuir para uma formação contínua, gestão de carreira e política de reconhecimento que vá ao encontro das expectativas dos colaboradores.
Com base em toda a estratégia de gestão de talento, a marca visa construir o seu EVP (Employer Value Proposition), que a diferenciará num dos mercados mais competitivos e lhe permitirá atrair novos talentos e continuar a crescer, aumentando o seu leque de colaboradores e clientes, contribuindo para que a Aubay seja cada vez mais uma empresa de referência no mercado de Tecnologias de Informação em Portugal.

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