Últimas Notícias

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    Notícias

    Nova edição do “Leadership Networking Lunch Meeting”

    Após o sucesso da 2.ª edição do Leadership Networking Lunch Meeting, com a presença de Catarina Barosa e apresentação da Leadership Summit Portugal, a PP International Leadership Academy esta já a organizar a 3.ª edição do evento, que se vai realizar no dia 03 de maio, em Cascais. Esta edição vai contar com a presença…

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    Notícias

    Workshop sobre Gestão de Expatriados e Política de Mobilidade Internacional

    A expatriação continua a ser, entre nós, uma realidade pouco estruturada, em que há mais voluntarismo do que planeamento e cujos resultados deixam, frequentemente, muito a desejar. Por essa razão, a Santa Fe Relocation vai organizar uma formação, no próximo dia 16 de maio, no Lagoas Park, que pretende ser um contributo para ajudar as…

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    PRIMAVERA cuida da gestão do Grupo Luz Saúde

    A Luz Saúde, um dos maiores grupos de prestação de cuidados médicos em Portugal, escolheu a tecnologia da PRIMAVERA BSS para assegurar a eficiência dos seus processos de gestão nas 24 unidades hospitalares, onde trabalham mais de 12 mil pessoas. Fundada em 2000, a Luz Saúde está integrada num setor em profunda transformação digital, exigindo…

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    Notícias

    CATÓLICA-LISBON lança nova edição do PAGE

    O Programa Avançado de Gestão para Executivos (PAGE), um programa da CATÓLICA-LISBON, vai já para a sua 71.ª edição, que arranca no próximo dia 18 de maio. De modo a acompanhar as novas necessidades organizacionais, este ano, o PAGE inclui uma nova área temática dedicada aos desafios e oportunidades do Digital nas empresas. Este curso…

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    Notícias

    Capgemini abre novo escritório em Évora

    A Capgemini Portugal anunciou a inauguração do seu novo Centro de Excelência em Évora. Este novo centro visa apoiar clientes da multinacional de língua portuguesa, inglesa, espanhola, francesa e alemã, atrair recursos técnicos e tecnológicos altamente qualificados, aproveitando o tecido empresarial, económico e social e as infraestruturas disponibilizadas pela cidade de Évora. “Acreditamos que este…

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    Notícias

    Natixis organiza “Open Day”

    A Natixis, divisão internacional de banca empresarial e de investimento, de gestão de ativos, de seguros e serviços financeiros do Groupe BPCE – Banque Populaire & Caisse d’Epargne, realiza o primeiro Open Day do seu Centro de Excelência em IT, no próximo dia 21 de abril, no Porto. Este será um evento totalmente dedicado a…

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    Crónicas

    A Regra de Ouro do Networking

    “Não é o que você sabe, é quem você conhece”. Este é sem dúvida, um ditado antigo mas que vem confirmar uma grande verdade, que no mundo dos negócios as relações pessoais por regra contam mais que o conhecimento especializado. Mas na realidade a chave do sucesso reside simplesmente em conhecer as pessoas certas, no sentido tradicional de “conhecer as pessoas que importam”.

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    Crónicas

    Crise e Motivação!

    Nos tempos que correm, cada vez mais as pessoas sentem a necessidade de criar estratégias de motivação. Algo tipo “receita”, que seja só tomar e já está, fica-se completamente motivado. Mas a motivação não se compra na farmácia! Se bem que alguns psiquiatras tivessem algo a dizer sobre isto, o que é certo é que não existe uma pílula mágica, um comprimido ou uma mezinha que sirva a todos…

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    Crónicas

    Engagement

    Alguém disse que “os recursos materiais tornam as coisas possíveis, mas as pessoas fazem as coisas acontecer”. Esta é uma expressão cada vez mais pertinente e atual, tendo em conta o contexto de competitividade e mudança sem precedentes em que as organizações operam. Neste contexto, as pessoas são o único ativo capaz de fazer a diferença e de criar valor e o grande desafio é gerir esta componente: a mais complexa e, ao mesmo tempo, a mais essencial para o sucesso das organizações…

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    Formação & Desenvolvimento

    O Live Virtual Classroom: A formação Universal

    O eLearning e o bLearning foram conceitos de aprendizagem que rapidamente entraram na vida das pessoas e são, efectivamente consideradas, como ferramentas úteis que proporcionam melhores resultados sem requerer deslocação aos utilizadores. Este tipo de formação permitiu o acesso à informação global e uma maior partilha de conhecimentos. No entanto, com a evolução da procura de maiores benefícios para o formando, têm surgido abordagens inovadoras, sem as desvantagens atribuidas ao elearning.

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    Responsabilidade Social e Ambiental

    O Elefante Azul torna-se mais verde em 2012

    A preservação ambiental, sempre foi um dos valores vinculativos da marca Elefante Azul, detida pela Hypromat, e 2012 foi considerado como um ano em que a necessidade de alertar os clientes para uma consciência mais “verde” merece um forte relevo – tornando-se mesmo na sua imagem corporativa. Enquanto empresa do sector da lavagem automóvel, em que os consumos de água podem ser elevados e a poluição dos recursos aquíferos podem ser, efectivamente, uma realidade, a necessidade de adaptar os…

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    Consultoria

    Competitividade e Governance

    Consolidou-se entre a grande generalidade dos analistas a tese que a única solução para fazer sair o País da grave situação económica e financeira em que se encontra é aumentar a sua competitividade. Não obstante a unanimidade de pontos de vista, esta é uma tarefa de extrema dificuldade que envolve reformas estruturais profundas e uma radical mudança de atitude. Não basta quedarmo-nos pelo enunciado do problema, desvalorizando a resolução da equação…

  • IMPORT_oZ9u9F
    Crónicas

    Retenção de talentos ou retenção do talento?

    É com frequência que ouvimos dizer que a retenção de talentos assume nos dias de hoje uma importância estratégica tendo por base a premissa de que as pessoas são o ativo mais importante das organizações pelo que apostar nelas será necessariamente o melhor investimento. Não discordando que as pessoas constituem um importante ativo e que o investimento nelas pode trazer um importante retorno às organizações, questiono, contudo…

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  • Capa Pessoal_RHonline Revista Pessoal – março/abril n.º 172

    “As novas formas de atrair talento” é o tema central da mais recente edição da revista Pessoal, que ganha especial destaque no dossier dedicado à área de Recrutamento e Seleção. De facto, o avanço da Internet e das redes sociais, aliado à entrada de novas gerações no mercado de trabalho, fizeram com que o processo de…

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