Últimas Notícias

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    A EPALE aborda os benefícios da aprendizagem intergeracional

    Vivemos numa sociedade dinâmica onde as gerações mais novas e mais velhas geralmente se distanciam umas das outras. Essa segregação pode levar a estereótipos negativos entre essas gerações e a uma diminuição das trocas positivas entre elas. A aprendizagem intergeracional é benéfica para as pessoas mais velhas na medida em que lhes oferece uma oportunidade…

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    Católica-Lisbon lança 70.ª edição do PAGE

    O Programa Avançado de Gestão para Executivos (PAGE), um programa da Católica-Lisbon, vai já para a sua 70.ª edição, que arranca no próximo dia 10 de novembro. De modo a acompanhar as novas necessidades organizacionais, este ano, o PAGE inclui uma nova área temática dedicada aos desafios e oportunidades do digital nas empresas. Destinado a…

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    CMU Portugal abre candidaturas para oito bolsas de doutoramento de grau dual

    Estão abertas as candidaturas para oito bolsas de doutoramento de grau dual do Programa Carnegie Mellon Portugal (CMU Portugal), financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, para o ano letivo de 2018/2019. O prazo limite para envio das candidaturas a estes doutoramentos, que garantem a atribuição de dois diplomas – o da universidade…

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    Talenter integra Netmentora

    A Talenter aderiu à Netmentora Lisboa, uma associação sem fins lucrativos que apoia novos empreendedores nos primeiros dois anos de vida. Pertence à Reseau Entreprendre, uma organização internacional com 30 anos de existência, presente em dez países, e foi fundada em Lisboa em julho de 2016 pelas empresas Auchan, Cofidis e Oney. O apoio dado…

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    Recrutamento aberto para aplicação piloto de avaliação do clima organizacional

    O projeto OSTESA EU está a recrutar PME nos países parceiros, convidando-as a participar na aplicação piloto da ferramenta de avaliação do clima organizacional. As organizações selecionadas vão ter acesso em primeira mão à ferramenta online desenvolvida no âmbito do projeto e poder avaliar um conjunto de dimensões relevantes que permitirão ter uma visão clara…

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    Setor II da Quinta da Fonte renova-se

    O Setor II da Quinta da Fonte, centro de empresas situado em Oeiras, renovou a sua imagem e apresenta-se agora como Q The Office Park. Fundos geridos pela Oaktree Capital Management L. P., juntamente com seu parceiro local INTERNOS Global Investors, adquiriram o espaço em 2015 e fizeram um investimento significativo no parque com vista…

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    Tecnologias de Informação

    Terminologias e Tecnologias

    Como todos sabemos o mundo da informática é pródigo em inventar novos conceitos que tendem a ser próximos do mundo esotérico. A cada dia aparecem e desaparecem novos termos que servem para aumentar a confusão de quem se procura informar e não menos as vezes que nos deixam ainda pior face aos muitos canais de informação que proliferam na vasta rede Web. Tomando como exemplo conceitos ou terminologias como Outsourcing, Saas ou ASP, efectuou-se uma pesquisa livre na Web…

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    Tecnologias de Informação

    Fazer mais com menos

    As soluções tecnológicas para optimizar a Gestão de Recursos Humanos estão a sofrer uma inovação assinalável que vai trazer enormes benefícios para as empresas. Essa inovação chama-se Software as a Service (SaaS). O Software as a Service (SaaS) consiste na transposição para o contexto de negócio das empresas do modelo de subscrição de software, já consolidado nas nossas vidas pessoais através do Gmail, Picasa ou Google docs…

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    SST & Healthcare

    Exame ocasional após acidente de trabalho

    Os serviços de Saúde no Trabalho são diariamente solicitados para a realização de exames médicos ocasionais. A legislação prevê este tipo de exame, quando: “… haja alterações substanciais nos componentes materiais de trabalho que possam ter repercussão nociva na saúde do trabalhador, bem como no caso de regresso ao trabalho depois de uma ausência superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente”…

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    Outplacement e Internacionalização

    Outplacement

    A filosofia do outplacement baseia-se no princípio da eficácia do método utilizado no enquadramento e flexibilidade das variáveis do processo. Trata-se de poupar tempo e minimizar erros, preparando as pessoas envolvidas nos processos de Outplacement convenientemente para a sua nova “ocupação”, a de procurar trabalho activo. Trabalhar na “procura de trabalho”, exige conhecimentos e experiência na utilização de técnicas específicas…

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    Responsabilidade Social e Ambiental

    Um novo papel para as empresas

    Há que reconhecer que os conceitos de responsabilidade social e de cidadania empresarial fazem já parte da cultura e dos processos de gestão de uma fatia significativa das nossas empresas. Se isto pode revelar um razoável consenso de que o tema constitui factor de sucesso e de competitividade, a verdade é que há ainda diferentes posicionamentos quanto aos possíveis modelos e formas de intervenção neste domínio…

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    Formação & Desenvolvimento

    Formação e Novas Tecnologias

    A história dos métodos formativos esteve desde sempre ligada às tecnologias emergentes em cada época. Na formação presencial, por exemplo, a utilização do retroprojector e, mais tarde, do datashow, definiram a construção de meios pedagógicos em tempos diferentes. O recurso a cassetes de video e a CD-roms é também exemplo de tecnologias que marcaram a evolução da formação à distância.
    e-Learning: apenas um novo meio ou elemento de um novo paradigma?

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    Escolas e Universidades

    Experiência que vale créditos

    Hoje a experiência e formação profissional têm um determinado valor académico para as universidades, que se materializa na atribuição de créditos aos alunos com base nas suas competências adquiridas por vias não formais de aprendizagem. A creditação de competências profissionais por parte das instituições de Ensino Superior foi uma das principais inovações aduzidas ao panorama do ensino superior em Portugal…

Opinião Online

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Aprender Magazine

  • Captura de ecrã 2017-10-11, às 01.21.50 Aprender Magazine – Diretório de Empresas de Formação

    Considerando que o mundo profissional está, hoje em dia, em constante mudança, é fundamental que os recém-diplomados e profissionais de todos os setores desenvolvam continuamente as suas competências, numa lógica de aprendizagem ao longo da vida. Num mundo global fortemente concorrencial…

Revista Pessoal

  • Capa Pessoal Revista Pessoal – julho/agosto nº 168

    LEIA AQUI Na edição de julho/agosto da revista Pessoal, três temáticas ocupam o cerne do debate. No dossier dedicado à temática Wellness, analisamos a evolução do trabalho, que passou de uma base predominantemente de força física para a ação mental, exercida à secretária, ao volante ou na consola de uma máquina, e de que forma essa…

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