Últimas Notícias

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    A EPALE aborda os benefícios da aprendizagem intergeracional

    Vivemos numa sociedade dinâmica onde as gerações mais novas e mais velhas geralmente se distanciam umas das outras. Essa segregação pode levar a estereótipos negativos entre essas gerações e a uma diminuição das trocas positivas entre elas. A aprendizagem intergeracional é benéfica para as pessoas mais velhas na medida em que lhes oferece uma oportunidade…

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    Católica-Lisbon lança 70.ª edição do PAGE

    O Programa Avançado de Gestão para Executivos (PAGE), um programa da Católica-Lisbon, vai já para a sua 70.ª edição, que arranca no próximo dia 10 de novembro. De modo a acompanhar as novas necessidades organizacionais, este ano, o PAGE inclui uma nova área temática dedicada aos desafios e oportunidades do digital nas empresas. Destinado a…

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    CMU Portugal abre candidaturas para oito bolsas de doutoramento de grau dual

    Estão abertas as candidaturas para oito bolsas de doutoramento de grau dual do Programa Carnegie Mellon Portugal (CMU Portugal), financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, para o ano letivo de 2018/2019. O prazo limite para envio das candidaturas a estes doutoramentos, que garantem a atribuição de dois diplomas – o da universidade…

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    Talenter integra Netmentora

    A Talenter aderiu à Netmentora Lisboa, uma associação sem fins lucrativos que apoia novos empreendedores nos primeiros dois anos de vida. Pertence à Reseau Entreprendre, uma organização internacional com 30 anos de existência, presente em dez países, e foi fundada em Lisboa em julho de 2016 pelas empresas Auchan, Cofidis e Oney. O apoio dado…

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    Recrutamento aberto para aplicação piloto de avaliação do clima organizacional

    O projeto OSTESA EU está a recrutar PME nos países parceiros, convidando-as a participar na aplicação piloto da ferramenta de avaliação do clima organizacional. As organizações selecionadas vão ter acesso em primeira mão à ferramenta online desenvolvida no âmbito do projeto e poder avaliar um conjunto de dimensões relevantes que permitirão ter uma visão clara…

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    Setor II da Quinta da Fonte renova-se

    O Setor II da Quinta da Fonte, centro de empresas situado em Oeiras, renovou a sua imagem e apresenta-se agora como Q The Office Park. Fundos geridos pela Oaktree Capital Management L. P., juntamente com seu parceiro local INTERNOS Global Investors, adquiriram o espaço em 2015 e fizeram um investimento significativo no parque com vista…

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    Consultoria

    Aspectos que um Gestor de Recursos Humanos deve ter em consideração no que se refere à Segurança Social

    No inicio do século XXI, época em que a globalização assume cada vez maior peso nas sociedades contemporâneas e em que os processos mais relevantes da área de Recursos Humanos, nomeadamente a gestão de talentos, a avaliação de competências, o desenvolvimento de carreiras, entre outros, têm cada vez mais relevância na vida das Empresas, os gestores de Recursos Humanos tendem a descurar cada vez mais os temas de gestão corrente…

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    Medir e Certificar

    Certificação de Entidades Familiarmente Responsáveis

    A Responsabilidade Social Corporativa é uma prioridade crescente no contexto actual, envolvendo diversas instituições e entidades empresariais para o reforço da reflexão e importância desta temática. Neste sentido, a Fundação Másfamilia, entidade privada espanhola sem fins lucrativos, apresenta a Certificação efr – entidades familiarmente responsáveis como uma solução para as temáticas da conciliação da vida familiar e profissional…

  • IMPORT_nEL0kM
    Entrevistas

    Formação significa exigência

    Fernando Nobre é Médico, Presidente e Fundador da AMI – Assistência Médica Internacional. Nasceu em Angola, viveu no Congo, em Bruxelas e, desde 1985, que vive em Portugal constando da lista dos Grandes Portugueses, de acordo com a eleição feita aquando do programa da RTP1 com o mesmo nome. Viajou por mais de centena e meia de países e assistiu às mais dramáticas catástrofes humanitárias…

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    Compensações e Benefícios

    Breve Mensagem Jurídico-Fiscal e Laboral

    O conceito de retribuição e a qualificação do tipo de prestações que o integram são seguramente das questões mais complexas e geradoras de maior controvérsia no direito do trabalho. Para o que aqui releva, limitamo-nos a referir que o Código do Trabalho (“CT”) nos fornece algumas pistas relativamente ao conceito de retribuição…

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    Compensações e Benefícios

    Vantagens Competitivas dos Títulos e Vales de Serviços

    Num mundo perfeito, as empresas não teriam dificuldades financeiras, não sentiriam a crise, não tentariam fugir as pressões económicas a que são sujeitas. Sim, mas isso seria num mundo perfeito. No mundo real e perante a crise económica que se fez e faz sentir, as empresas tentam desenvolver uma política social, com soluções de motivação e fidelização dos empregados, desenvolvendo a sua empregabilidade e reduzindo o absentismo…

  • IMPORT_PB4AHo
    Entrevistas

    Nuno Velho – Actual Training

    A mentalidade dos gestores tem vindo a mudar positivamente no que diz respeito à formação.
    Nuno Velho, Partner da Actual Training, em entrevista ao RHOnline, fala da importância da formação para o sucesso das empresas e transmite a sua visão acerca dos desafios da formação do futuro…

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    Crónicas

    O futuro da Internet passa pelas suas aplicações

    Telefones móveis com correio electrónico empresarial, agendas para actualizar pedidos na bases de dados, trabalhar no portátil como se estivesse no escritório. Estamos a ver apenas a ponta do iceberg de uma tendência que vai crescer até um ponto dificilmente imaginável. Trata-se de um passo lógico na evolução da Internet que está a transcender as suas funções como simples meio de comunicação para se converter numa plataforma de comunicação…

Opinião Online

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Aprender Magazine

  • Captura de ecrã 2017-10-11, às 01.21.50 Aprender Magazine – Diretório de Empresas de Formação

    Considerando que o mundo profissional está, hoje em dia, em constante mudança, é fundamental que os recém-diplomados e profissionais de todos os setores desenvolvam continuamente as suas competências, numa lógica de aprendizagem ao longo da vida. Num mundo global fortemente concorrencial…

Revista Pessoal

  • Capa Pessoal Revista Pessoal – julho/agosto nº 168

    LEIA AQUI Na edição de julho/agosto da revista Pessoal, três temáticas ocupam o cerne do debate. No dossier dedicado à temática Wellness, analisamos a evolução do trabalho, que passou de uma base predominantemente de força física para a ação mental, exercida à secretária, ao volante ou na consola de uma máquina, e de que forma essa…

Sondagem/Quiz RH

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