Últimas Notícias

  • Notícias

    Axians com a IDC em busca do “novo relevante” digital

    A Axians Portugal associa-se mais uma vez ao IDC Directions, na qualidade de Diamond Sponsor, para dar mais um contributo à reflexão sobre a Transformação Digital, em particular, sobre a forma como as empresas podem multiplicar a inovação numa economia cada vez mais digital. Recorde-se que o IDC Directions é um dos mais importantes e…

  • Notícias

    INOVFLOW tem nova strategic business developer

    A INOVFLOW, tecnológica portuguesa focada na implementação de soluções que otimizam processos de negócio, contratou Maria José Governo como strategic business developer. Trata-se de uma nova função na INOVFLOW, que tem como principal objetivo apoiar estrategicamente o desenvolvimento do negócio, com especial enfoque nas soluções de gestão PRIMAVERA (nomeadamente o Eye Peak – produto para…

  • Notícias

    Michael Page pretende aumentar recrutamento especializado de pessoas com deficiência

    A Michael Page acaba de criar uma equipa especializada dedicada ao recrutamento de profissionais qualificados com incapacidade, com o intuito de aumentar a sua inclusão laboral. Vasco Salgueiro, recentemente promovido a executive manager da Michael Page, será o líder do projeto. Com a criação desta nova equipa, a Michael Page tem como objetivo aproximar os…

  • Notícias

    Continental Pneus Portugal estreia-se no running

    A Continental Pneus Portugal e a Runporto formalizaram um acordo de patrocínio que prevê, até ao final de 2018, a presença da marca de pneus em duas das mais emblemáticas provas promovidas pela empresa – a Maratona do Porto (04 de novembro) e a S. Silvestre Porto (30 de dezembro). A estreia da Continental no…

  • Notícias

    Adecco supera expectativas ao participar no “Job Summit”

    Ao participar no Job Summit, a Adecco recebeu mais de 2300 candidaturas e falou via chat com centenas de candidatos, superando largamente as expectativas. Nesta feira de emprego, os stands das empresas são virtuais e as candidaturas e o contacto feito exclusivamente online, de forma gratuita. Esta segunda edição do Job Summit contou com a…

  • Notícias

    Pedro Branco é o novo diretor comercial da Vantagem+

    Nos últimos anos, Pedro Branco foi diretor executivo da NextMove — empresa especializada em recrutamento e seleção —, tendo anteriormente exercido funções de apoio à administração e gestão operacional de Recursos Humanos no setor da banca de investimento. Agora, abraça um novo desafio e assume a direção comercial da Vantagem+ para o mercado nacional. Com…

  • Consultoria

    Competitividade e Governance

    Consolidou-se entre a grande generalidade dos analistas a tese que a única solução para fazer sair o País da grave situação económica e financeira em que se encontra é aumentar a sua competitividade. Não obstante a unanimidade de pontos de vista, esta é uma tarefa de extrema dificuldade que envolve reformas estruturais profundas e uma radical mudança de atitude. Não basta quedarmo-nos pelo enunciado do problema, desvalorizando a resolução da equação…

  • Crónicas

    Retenção de talentos ou retenção do talento?

    É com frequência que ouvimos dizer que a retenção de talentos assume nos dias de hoje uma importância estratégica tendo por base a premissa de que as pessoas são o ativo mais importante das organizações pelo que apostar nelas será necessariamente o melhor investimento. Não discordando que as pessoas constituem um importante ativo e que o investimento nelas pode trazer um importante retorno às organizações, questiono, contudo…

  • Formação & Desenvolvimento

    Formação – Um Esforço Partilhado de Desenvolvimento… ou não?

    Diversos autores têm salientado a importância de uma implementação, consistente e transversal, dos planos de formação, suportada por todos os elementos na Organização. Parece ser claro que, apenas desta forma, será possível garantir que os programas formativos são eficazes em termos de satisfação, aprendizagem, impacto e resultados, de uma maneira que incentiva o desenvolvimento e melhoria dos mesmos…

  • Crónicas

    “The artist” – Um caso de resistência à mudança

    Está em exibição nas salas de cinema o filme “The Artist”, que tive o privilégio de ver em antestreia. Trata-se, curiosamente, de um filme francês com nome inglês do realizador Michel Azanavicius, mudo e a preto e branco, nomeado para dez Óscares que, enquadrado na Hollywood de 1927 a 1932, um período de recessão/depressão semelhante ao que vivemos hoje…

  • Consultoria

    “Knowledge is Power!”

    Em tempos de crise, o tecido empresarial procura outras alternativas e estratégias, de forma a conseguir “escapar” com a menor percentagem de danos colaterais possível.
    Quando muitas recorrem ao tão falado lay-off do seu capital humano, outras reconhecem agora que o caminho pode ser outro, apostando naqueles que são realmente o organismo vivo, a Empresa, isto é, os seus colaboradores.

  • Crónicas

    Receita de sucesso: Adaptação, mobilidade e competências transversais

    É difícil pintar um quadro positivo do mercado de trabalho em Portugal, que nos últimos anos tem sido fustigado com um aumento galopante da taxa de desemprego. No final de 2011 havia cerca de 689,6 mil desempregados em Portugal e para este ano já se prevê um aumento desse número – uma realidade que atinge sobretudo os mais jovens. Para 2013, a União Europeia traça um quadro negro e avança com um número de 831 mil desempregados no nosso pais. O cenário de recessão económica…

  • Formação & Desenvolvimento

    O cliente mostra interesse inicial, mas depois adia decisões

    Como esta tem sido uma expectativa recorrente dos participantes em sessões de treino de competências para vendas por nós conduzidas, pode ter utilidade partilhar as bases da prática recomendável, na generalidade destas situações. “Quem vai para o mar, prepara-se em terra”, diz o ditado popular que, neste caso, se aplica integralmente. Porque, muitas vezes, a pressão dos resultados leva-nos a agir à pressa descuidando a nossa preparação e, sobretudo, a preparação do cliente…

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • REVISTA PESSOAL – JULHO/ AGOSTO N.º 174

    Na economia digital e tecnológica da qual, obrigatoriamente, fazemos parte, e independentemente do tipo de funções e responsabilidades que desempenhamos, as chamadas soft skills – ou competências pessoais – constituem mecanismos fundamentais para melhorar o desempenho profissional em contexto de equipa e de mobilização para a ação, uma vez que falamos de competências que potenciam…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

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