Últimas Notícias

  • Notícias

    Axians com a IDC em busca do “novo relevante” digital

    A Axians Portugal associa-se mais uma vez ao IDC Directions, na qualidade de Diamond Sponsor, para dar mais um contributo à reflexão sobre a Transformação Digital, em particular, sobre a forma como as empresas podem multiplicar a inovação numa economia cada vez mais digital. Recorde-se que o IDC Directions é um dos mais importantes e…

  • Notícias

    INOVFLOW tem nova strategic business developer

    A INOVFLOW, tecnológica portuguesa focada na implementação de soluções que otimizam processos de negócio, contratou Maria José Governo como strategic business developer. Trata-se de uma nova função na INOVFLOW, que tem como principal objetivo apoiar estrategicamente o desenvolvimento do negócio, com especial enfoque nas soluções de gestão PRIMAVERA (nomeadamente o Eye Peak – produto para…

  • Notícias

    Michael Page pretende aumentar recrutamento especializado de pessoas com deficiência

    A Michael Page acaba de criar uma equipa especializada dedicada ao recrutamento de profissionais qualificados com incapacidade, com o intuito de aumentar a sua inclusão laboral. Vasco Salgueiro, recentemente promovido a executive manager da Michael Page, será o líder do projeto. Com a criação desta nova equipa, a Michael Page tem como objetivo aproximar os…

  • Notícias

    Continental Pneus Portugal estreia-se no running

    A Continental Pneus Portugal e a Runporto formalizaram um acordo de patrocínio que prevê, até ao final de 2018, a presença da marca de pneus em duas das mais emblemáticas provas promovidas pela empresa – a Maratona do Porto (04 de novembro) e a S. Silvestre Porto (30 de dezembro). A estreia da Continental no…

  • Notícias

    Adecco supera expectativas ao participar no “Job Summit”

    Ao participar no Job Summit, a Adecco recebeu mais de 2300 candidaturas e falou via chat com centenas de candidatos, superando largamente as expectativas. Nesta feira de emprego, os stands das empresas são virtuais e as candidaturas e o contacto feito exclusivamente online, de forma gratuita. Esta segunda edição do Job Summit contou com a…

  • Notícias

    Pedro Branco é o novo diretor comercial da Vantagem+

    Nos últimos anos, Pedro Branco foi diretor executivo da NextMove — empresa especializada em recrutamento e seleção —, tendo anteriormente exercido funções de apoio à administração e gestão operacional de Recursos Humanos no setor da banca de investimento. Agora, abraça um novo desafio e assume a direção comercial da Vantagem+ para o mercado nacional. Com…

  • Assessment e Coaching

    Julgar ou não julgar? Eis a questão

    Com a incerteza da altura exata mas com a convicção que foi no segundo semestre de 2011, recordamos uma frase que um convidado, cujo nome a memória apagou, do programa de rádio “Pessoal… e Transmissível” por lá deixou: “os juízos são um sinal de inteligência”. Estamos totalmente de acordo! Os juízos, são estruturas linguísticas que nos permitem classificar e categorizar aquilo que vamos percecionando, percebendo e vivendo. Estão, portanto, intimamente ligados à memória…

  • Responsabilidade Social e Ambiental

    Career Move Day: um projeto para apoiar os profissionais portugueses

    Como é reconhecido, estamos num contexto económico-empresarial difícil, no qual o desemprego atinge uma proporção crescente da população ativa mais qualificada. Na minha atividade profissional de consultor, deparo-me com as situações e perfis mais diversos: desde o diretor-geral ou financeiro, ex-empregado de uma qualquer multinacional que saiu de Portugal ou centralizou a gestão a nível ibérico (em Espanha), passando pelo profissional descontente que quer mudar de rumo em termos de empresa…

  • Crónicas

    Que Barreiras Organizacionais à Aprendizagem?

    Quando pretendemos implementar sistemas de aprendizagem eficazes e adequados às necessidades dos colaboradores e aos objetivos da sua Organização, devemos ter em consideração os efeitos que podem advir de eventuais barreiras organizacionais. A este propósito, e num plano estratégico, Steiner (1998) alertou-nos para as principais barreiras organizacionais à aprendizagem, às quais devemos prestar especial cuidado…

  • Entrevistas

    “Queremos angariar novos membros para a EFAPCO”

    Luísa Ahrens Teixeira, diretora da Mundiconvenius, foi recentemente eleita presidente da EFAPCO – Federação Europeia das Associações de Organizadores Profissionais de Congressos e falámos com ela para perceber quais são as suas responsabilidades no cargo que vai desempenhar a partir de maio e que objetivos têm para o biénio 2012/2014.

  • Escolas e Universidades

    Liderar pessoas, organizações & negócios

    1. LIDERAR NUM TEMPO COMPLEXO, INCERTO & MULTICULTURAL
    Nestes tempos tão críticos e desafiantes, os seus atores e autores somos todos e cada um de nós, aprendendo a ser: Líderes de nós próprios (Personal Leaders,) enquanto pré-requisito para liderar os outros; Líderes das Equipas que integramos ou pelas quais somos responsáveis (Team Leaders); Líderes de Projetos (Project Leaders); Líderes na nossa Organização/Empresa (Corporate Leaders)…

  • Outsourcing

    Outsoursing é a chave para a poupança no Estado

    O mercado de outsourcing em Portugal está a atingir a maturidade, quer por parte dos clientes, quer dos providers ou das empresas que prestam este serviço, mas ainda há condições para continuar a expandir-se. Não era assim há 15 anos. O negócio começou a desenvolver-se e a ganhar força desde há menos de uma década, com os gestores a estarem mais atentos ao outsourcing e às suas vantagens. Que são muitas. O outsourcing tem diversas abordagens…

  • Formação & Desenvolvimento

    Amor, Dinheiro e Autoestima – o livro para Mulheres que merecem mais…

    “Este é o livro que eu gostaria de lido quando tinha 25 anos… Porquê? Porque se tivesse lido as histórias, os conhecimentos e as ferramentas que este livro contém, muitas oportunidades tinha aproveitado e muitos os erros evitados…”, Alexandra Almeida in pág XIX. O mote para escrever este livro surgiu da observação de inúmeras histórias de mulheres, assustadoramente semelhantes. Mulheres que amam demasiado, que se entregam demasiado e que cuidam de tudo e de todos… demasiado…

  • Crónicas

    Sou líder de uma equipa de elevada performance e agora?

    Há seis características e atributos que os líderes terão de ter particularmente atenção nas suas equipas: ambição, compromisso, foco no cliente, confiança, finalidade e impacto. Na Academia da PwC, ajudamos as organizações a desenvolver e a construir equipas de elevada performance, porque acreditamos que “Com o talento ganhamos partidas; com trabalho em equipa e inteligência ganhamos campeonatos (Michael Jordan).” Faça da sua equipa uma equipa vencedora desses mesmos campeonatos…

  • Escolas e Universidades

    Projeto “IDEA – Inside Development + Entrepreneurial Attitude”

    A criatividade, o pensamento intelectual e crítico são a chave principal de desenvolvimento do capital humano. Hoje, o maior desafio perante um ambiente de incerteza e de rutura com velhos paradigmas, é despertar, desencadear e libertar o potencial guardado em cada indivíduo, o qual, muitas vezes, passa por sabiamente aliar os sonhos particulares aos objetivos coletivos e/ou organizacionais, trazendo-os à realidade sob um formato adaptado às necessidades dos mercados e das sociedades…

  • Assessment e Coaching

    Executive Coaching como resposta à crise

    Virou-se a página do calendário eis que chega o Ano Novo, mas os temas e a tão falada crise mantêm-se, continuamos na verdade a viver tempos conturbados. Todos os dias somos confrontados com as mesmas notícias: Despedimentos, aumentos, desemprego, insolvências, enfim uma lista que parece interminável e á qual já estamos familiarizados.
    Da mesma forma todos os dias Líderes, Gestores e Diretores de empresas são confrontados com esta realidade e com a necessidade de tomarem grandes decisões…

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • REVISTA PESSOAL – JULHO/ AGOSTO N.º 174

    Na economia digital e tecnológica da qual, obrigatoriamente, fazemos parte, e independentemente do tipo de funções e responsabilidades que desempenhamos, as chamadas soft skills – ou competências pessoais – constituem mecanismos fundamentais para melhorar o desempenho profissional em contexto de equipa e de mobilização para a ação, uma vez que falamos de competências que potenciam…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

Livros

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