Últimas Notícias

  • Notícias

    Opensoft volta às universidades para recrutar engenheiros e programadores

    A “Opentour”, roadshow anual da Opensoft que percorre as principais universidades portuguesas com cursos de informática, já está na estrada com o objetivo de atrair novos talentos. Anualmente, cerca de 70 por cento das contratações da Opensoft resulta deste contacto direto com os alunos. “Em 2019 queremos crescer em número de pessoas e recrutar 20…

  • Notícias

    “Futurália 2019” promove educação e formação ao longo da vida

    A Futurália, maior feira de educação, formação e empregabilidade do país, está de volta à FIL, Parque das Nações, entre os dias 03 e 06 de abril. “Não há dois futuros iguais. Escolhe o teu” é o mote para mais uma edição de um evento pensado para estudantes, pais, professores, recém-licenciados e todos aqueles que…

  • Notícias

    Nova edição do curso “Desafios da Gestão de Recursos Humanos”

    Nos próximos meses de março e abril, a Fórmula do Talento irá levar a cabo mais uma edição do curso “Desafios da Gestão de Recursos Humanos”. Com um programa rico e conteúdos úteis e práticos, irá ajudar os participantes a desenvolver competências imprescindíveis para um melhor desempenho na gestão dos Recursos Humanos das organizações. Esta…

  • Notícias

    CEGOC contribui para aumentar desempenho de colaboradores e empresas

    A CEGOC, empresa internacional especializada em formação profissional, apresenta este ano ao mercado a solução 4REAL, a primeira solução formativa que integra a personalização dos percursos de aprendizagem e a sua transferência para o contexto real de trabalho, de forma visível e mensurável. Ao integrar o Grupo CEGOS, empresa internacional especializada em formação e desenvolvimento…

  • Notícias

    Canela PR promove ação de responsabilidade ambiental

    A Canela PR, uma agência de comunicação com escritórios em Madrid, Barcelona e Lisboa, pôs em marcha a ação “Bosque Canela PR”, de forma a ir ao encontro das preocupações ambientais, um dos valores da agência. Desde o início de 2019, a agência já plantou 70 árvores, uma por cada um dos clientes e por…

  • Notícias

    InterContinental Cascais-Estoril organiza evento de recrutamento

    No dia 22 de fevereiro, sexta-feira, a unidade hoteleira de cinco estrelas abre portas para um “Open Career Day”. O evento de recrutamento, de entrada gratuita, acontece nas salas Monte Estoril e Cascais e tem início marcado para as 10h00, encerrando às 20h00. Ao longo do dia, há espaço para diferentes iniciativas que vão permitir…

  • Crónicas

    Será que ainda o ouvem?

    Já sentiu que nos últimos tempos a sua mensagem já não chega à sua equipa? Queríamos aqui chamar-lhe a atenção para um problema que ocorre nas empresas e que tem a ver com a saturação da comunicação. Ou seja, se pensar, lá em casa a sua mulher ou o seu marido, conforme o caso, tem alguma dificuldade em o ouvir. Ainda há pouco tempo passei por essa experiência na minha família. Temos vindo a discutir uma mudança numa área pessoal para a minha mulher. Tenho tentado aconselhá-la…

  • Responsabilidade Social e Ambiental

    Sovena: uma gestão socialmente responsável

    O Grupo Sovena, o segundo maior operador de azeite do mundo, assume o desenvolvimento de uma política integrada de responsabilidade social como um dos pilares da sua gestão. Quer isto dizer que a responsabilidade social deixou há muito de ser na Sovena uma preocupação limitada a um conjunto de ações dispersas e muitas vezes desgarradas, realizadas sempre com os melhores propósitos mas sem um fio condutor e sem uma avaliação coerente dos seus resultados…

  • Entrevistas

    The Magellan MBA

    The Magellan MBA da edição 2011-2012 da EGP-UPBS, que bate novo recorde quanto à taxa de colocação de alunos estrangeiros. 60% dos alunos da turma da edição deste ano 2011-2012 são de nacionalidade estrangeira face aos 44,5 do ano lectivo anterior. Trata-se do único MBA acreditado em Portugal com esta taxa de alunos estrangeiros, oriundos de 11 países distintos: Canada, Somália, Alemanha, Estónia, China, Índia, Ucrânia, Zimbabué, Maurícias, Antígua e Barbuda…

  • Crónicas

    Estamos a trabalhar Portugal

    Na Immochan a sustentabilidade social, mais do que uma responsabilidade empresarial, é estratégica. Consciente do seu papel social, a empresa, procura intervir diretamente na comunidade onde se insere. Para a Immochan a comunidade onde está inserida é um prolongamento de si própria, pelo que importa assumir responsabilidades de intervenção direta e participação ativa na vida comunitária…

  • Recrutamento & Seleção

    Soft Skills, gerador inequívoco de resultados e sucesso para empresas e particulares

    O perfil pessoal de cada indivíduo é desde sempre um factor importante para o bom desempenho dos mais diversos papéis vividos socialmente. Tanto a título privado, como na vida laboral, as Soft skills são “agentes” fundamentais que definem cada um de nós. Estas poderão ser entendidas como um conceito sociológico que caracteriza o indivíduo, bem como o seu nível de inteligência emocional…

  • Seguros e Fundos de Pensões

    Fundos de Pensões

    O Sistema Nacional de Segurança Social baseia-se num esquema de repartição, também conhecido por “pay as you go”. Isto é, em cada momento, as pensões dos reformados são pagas pelos activos, não existindo qualquer financiamento antecipado das reformas. Este sistema assenta na solidariedade inter-gerações e, por isso, necessita…

  • Assessment e Coaching

    “Os resultados do Assessment permitem identificar dúvidas e clarificar aspetos”

    O Assessment Center representa uma área muito importante na consultoria e no apoio às restantes áreas de intervenção. Os instrumentos de assessment disponibilizados, por si só,  e integrados em projectos de consultoria ou diagnóstico de formação, são ferramentas de elevado valor no apoio à gestão. O Assessment Center da Elevus disponibiliza um conjunto de ferramentas internacionalmente reconhecidas e validadas…

  • Assessment e Coaching

    Qual a importância dos Assessments na contratação de novos profissionais

    A avaliação psicológica e concretamente práticas de assessment de características psicológicas foram uma das contribuições da Psicologia que fortemente influenciou o mundo dos negócios. Para o efeito, não é possível existir seleção sem a definição de um perfil da função. Este é o conjunto dos requisitos, quer ao nível das competências profissionais, quer das características…

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • Revista Pessoal – novembro/dezembro n.º 176

    Como já vem sendo hábito, a última revista Pessoal do ano é especialmente dedicada aos gestores e aos líderes que têm como prioridade máxima o seu recurso mais valioso: as pessoas. Atualmente, a maior parte das organizações estão preparadas para antecipar as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho, mas estas acontecem a uma velocidade…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

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