O jornalista Henrique Monteiro vai estar na cerimónia de apresentação dos Best Team Leaders 2018, no Altis Grand Hotel, em Lisboa, no próximo dia 22 de novembro, para falar do seu mais recente livro, Grandes Discursos da História. Nesta obra, Henrique Monteiro revisita grandes oradores, desde Platão a Obama, deixando-se guiar pela História e ouvindo…
Leandro Ferreira Pereira, fundador da Winning, docente universitário e diretor de mestrados no ISCTE Business School, integra o TOP 12 dos 40 líderes empresariais selecionados no âmbito de uma iniciativa lançada pelo Fórum de Administradores e Gestores de Empresas, conjuntamente com o Grupo Impresa, que consiste na atribuição de um prémio que visa identificar, distinguir…
O Grupo Your acaba de lançar o primeiro produto do Grupo focado na prestação de serviços de apoio à gestão. Uma inovadora plataforma digital – Your Business – que permite criar planos de negócios em apenas sete passos, de forma intuitiva, cómoda e acessível. Esta ferramenta – dirigida a todas as pessoas que tenham uma…
O II Fórum Nacional para a Diversidade, uma iniciativa da Carta Portuguesa para a Diversidade que visa promover a inclusão dentro das organizações, acontece dia 21 e 22 de novembro, em Póvoa de Lanhoso, e conta com a participação de representantes das cartas europeias. A região Norte do país acolhe, assim, a segunda edição do…
A Adecco é uma das empresas que vai participar na iniciativa Olá emprego! Start in UBI, de 13 a 14 de novembro, resultado de uma parceria entre a Universidade da Beira Interior (UBI), a Câmara Municipal da Covilhã e o Instituto de Emprego e Formação Profissional. A iniciativa tem como principais objetivos promover o emprego,…
Em outubro passado, o Pestana Palace, em Lisboa, recebeu o IV Meeting das Academias Corporativas. Organizado pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ISCSP), com apoio da Associação Pessoas@2020, procurou dar resposta à pergunta “Ética e Integridade, treinam-se?”. António João Maia, investigador e docente universitário nas áreas de Ética e Deontologia e coautor do…
Dado o lento desenvolvimento dos mercados tradicionais, um número crescente de empresas está à procura de novas fontes de crescimento através de produtos e serviços “verdes”. Gestores de topo, directores e gestores funcionais concentram toda a sua atenção em novas propostas que se enquadrem nestas nova tendência de procura…
A cultura empresarial é algo que me fascina. Apesar da profusão de teorias à volta da gestão de recursos humanos, onde se pode encontrar um vocabulário deveras rico em conceitos como team-building, coaching, empowerment, burn-rate, o tema da cultura empresarial é praticamente inexistente. De facto, não é costume encontrarem-se estudos minimamente científicos que indiquem o impacto que a cultura empresarial tem no desempenho de uma empresa…
No passado mês de Abril, a Universidade Portucalense concentrou no pequeno auditório diversos actores sociais, para uma palestra sobre Sustentabilidade e Responsabilidade Social, dinamizada por Alda Marina, de S. Paulo, Brasil.
Alda Marina fez uma apresentação e um enquadramento sobre a Sustentabilidade e a Responsabilidade Social no Brasil e o modo como a mesma funciona, integrada em consórcios empresariais e organizações sociais…
O F1 in schools é um desafio proposto aos alunos das escolas e comunidade envolvente, pela Associação dos Centros Tecnológicos de Portugal (RECET), no âmbito do projecto “Pense Industria”. O objectivo principal é dar destaque à engenharia, ciência e tecnologias, de modo, a que todos os participantes possam aprender e alargar os seus horizontes sobre a Fórmula 1, a engenharia, a ciência, o marketing e as tecnologias de uma forma divertida e interessante…
Este projecto entre o AKI, a primeira empresa de distribuição de bricolage em Portugal e a Redicom, empresa especializada em Tecnologias de Informação e Comunicação, em particular, no desenvolvimento de projectos de webdesign e aplicações web, começou por ser, de uma forma muito simplista, uma plataforma de gestão de candidaturas, que tinha como objectivo responder a uma necessidade identificada pelo AKI…
Desenvolver pessoas desafia-nos a considerar as causas-raíz da nossa motivação.
É necessário considerar as diferentes variáveis da motivação humana pois, na realidade, só apreendemos quando estamos predispostos a fazê-lo. Ninguém cresce pessoal ou profissionalmente se não quiser. Então como preparar o contexto de modo a favorecer o auto-conhecimento e a melhoria, individual e de grupo? Estas exigências são enormes quando trabalhamos recursos humanos e procuramos o seu máximo potencial…
1.Contexto Social, Cultural e Histórico
Em 1974, encontrava-me a viver e trabalhar em Moçambique, na então cidade de Lourenço Marques, hoje Maputo.
Era Inspectora Pedagógica do ensino básico e nessa qualidade liderava uma reforma pioneira, no âmbito da expansão e modernização da Educação em Moçambique…
A esperança de resultados animadores surge quando começamos a acreditar que algo é possível. A expectativa sobe e investimos uma boa parte do nosso tempo, da nossa energia, do nosso dinheiro para que apareça um excelente resultado.
A relação é clara: Bom investimento – grande expectativa – acção – Excelente Resultado
O coaching é um processo, uma arte ou uma paixão? Ou as três?
Um processo porque se desenvolve numa sequência de fases em que o coachee vai descobrindo e aplicando potencialidades, até ao momento, adormecidas dentro de si.
Uma arte porque uma gestão criativa das ferramentas e das técnicas de coaching pode enriquecer extraordinariamente o processo, em qualquer fase…
Em época de crise económica, social e até de valores, a Quickwin marca a diferença pela aplicabilidade, a originalidade, a emoção e a profundidade com que desenvolve os temas que aborda. Contribuímos decisivamente para que os colaboradores das empresas se questionem trabalhem com mais entusiasmo, o que por si só é meio caminho para atingir os resultados esperados…
Espaços e última fronteira
Uma teoria das virtudes para o nosso tempo, para inspirar as nossas lideranças?
Psychological Safety na aprendizagem e desenvolvimento
Não há super-heróis
Revista Pessoal – setembro/outubro n.º 175
O tema de capa da mais recente edição da revista Pessoal dá conta de uma trilogia de peso na gestão de pessoas: apps, gaming e data. As práticas de gestão de Recursos Humanos desenvolvem-se em contextos onde ferramentas como gamification, data analytics e people management apps podem ser usadas para reforçar e gerir as competências…
APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018
LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…
Pedro Branco é o novo diretor comercial da Vantagem+ Nos últimos anos, Pedro Branco foi diretor executivo da...
Marta Vieira é a nova diretora de Compliance da Adecco Marta Vieira decidiu abraçar o desafio de liderar o dep...
“Best Team Leaders 2018” são divulgados já no próximo d... No próximo dia 22 de novembro serão conhecidos os resul...
