A “Opentour”, roadshow anual da Opensoft que percorre as principais universidades portuguesas com cursos de informática, já está na estrada com o objetivo de atrair novos talentos. Anualmente, cerca de 70 por cento das contratações da Opensoft resulta deste contacto direto com os alunos. “Em 2019 queremos crescer em número de pessoas e recrutar 20…
A Futurália, maior feira de educação, formação e empregabilidade do país, está de volta à FIL, Parque das Nações, entre os dias 03 e 06 de abril. “Não há dois futuros iguais. Escolhe o teu” é o mote para mais uma edição de um evento pensado para estudantes, pais, professores, recém-licenciados e todos aqueles que…
Nos próximos meses de março e abril, a Fórmula do Talento irá levar a cabo mais uma edição do curso “Desafios da Gestão de Recursos Humanos”. Com um programa rico e conteúdos úteis e práticos, irá ajudar os participantes a desenvolver competências imprescindíveis para um melhor desempenho na gestão dos Recursos Humanos das organizações. Esta…
A CEGOC, empresa internacional especializada em formação profissional, apresenta este ano ao mercado a solução 4REAL, a primeira solução formativa que integra a personalização dos percursos de aprendizagem e a sua transferência para o contexto real de trabalho, de forma visível e mensurável. Ao integrar o Grupo CEGOS, empresa internacional especializada em formação e desenvolvimento…
A Canela PR, uma agência de comunicação com escritórios em Madrid, Barcelona e Lisboa, pôs em marcha a ação “Bosque Canela PR”, de forma a ir ao encontro das preocupações ambientais, um dos valores da agência. Desde o início de 2019, a agência já plantou 70 árvores, uma por cada um dos clientes e por…
No dia 22 de fevereiro, sexta-feira, a unidade hoteleira de cinco estrelas abre portas para um “Open Career Day”. O evento de recrutamento, de entrada gratuita, acontece nas salas Monte Estoril e Cascais e tem início marcado para as 10h00, encerrando às 20h00. Ao longo do dia, há espaço para diferentes iniciativas que vão permitir…
O projecto YoungIdeas surgiu da necessidade da YoungWeb, agência digital do grupo YoungNetwork, encontrar novos talentos para a sua equipa. Não querendo enveredar pelo método de recrutamento tradicional, a YoungWeb propôs ao Projecto Manhattan, uma comunidade global de serviços de criatividade, lançar um concurso de ideias – através da plataforma Idea Hunting…
A Mundiconvenius, empresa especializada na organização de congressos nacionais e internacionais, é a responsável pela organização de um dos mais importantes eventos da Dermatologia a nível mundial – o 20º Congresso da EADV – European Academy of Dermatology and Venereology. Entrevistamos com Luísa Ahrens Teixeira, Directora-Executiva da Mundiconvenius sobre a gestão RH num evento desta envergadura, principalmente tendo em conta o panorama económico actual…
Por norma, os últimos 4 meses de ano são cruciais para os resultados das empresas, e 2011 apresenta-se como o ano em que os resultados têm de aparecer, independentemente dos desafios e obstáculos sentidos pelas pessoas dentro das empresas.
“Independentemente do quê?”, pergunta você…
A Finaccount Angola é uma empresa que actua nas áreas de consultoria de gestão e formação profissional, que definiu como prioridade para este ano a especialização dos quadros. Com o desenvolvimento de programas de formação céleres e práticos, a Finaccount consegue em Angola atender às necessidades da estrutura organizativa de empresas, e intervir junto dos diferentes sectores económicos. O RHonline falou com Mafalda Carlos, Executive Manager da Finaccount e especialista nesta temática…
O responsável pelo Talento é o artesão da sua equipa, da sua unidade, da sua organização. Tem por missão conhecer os talentos das nossas pessoas, os que já demonstraram capacidades e os que não sonham que as têm, e das quais a empresa necessita. Ao criar um ambiente propício, a empresa atingirá o seu potencial máximo.
Como optimizar os recursos disponíveis? A solução mais óbvia é provavelmente a mais fácil, mas que nem sempre é a melhor consiste em ajustar objectivos, cortar custos…
Gestão e liderança não são sinónimos, e um bom gestor não é necessariamente um bom líder. Um bom líder é aquele que é um comunicador nato, capaz de levantar a moral de uma empresa mesmo quando ela se encontra numa situação complicada e que trabalha arduamente pelos seus trabalhadores. O processo de liderança é caracterizado e medido por visão estratégica, voz persuasiva e resultados tangíveis…
Como a competitividade é cada vez maior no atual mercado global e a pressão para reduzir custos é um imperativo com que todos os gestores se confrontam no seu quotidiano, surge a necessidade de se criar um projeto como o Sees que visa desenvolver e testar ferramentas on-line e material de formação à distância para e-gestores e etrabalhadores prepararem a sua adesão ao “e-work” ou teletrabalho…
Para que se dissipem desde já quaisquer dúvidas a esse respeito, declaro-me desde já um adepto dos contact centers, fenómeno organizacional da nossa civilização moderna, símbolo actual do nosso mundo dos serviços. O contact center, seja qual for a verdadeira vocação, está destinado a proporcionar mais valias aos consumidores e destinatários finais, bem como benefícios às empresas contratantes de serviços em outsourcing…
Sou uma apaixonada pelas organizações. Pela forma como grupos de pessoas trabalham em conjunto para atingir determinados fins. Fascina-me a forma como as organizações aprendem com a actividade que vão exercendo; como beneficiam, reconhecem e valorizam o conhecimento das pessoas; como criam ambientes de abertura, transparência e partilha. Ou não…
“Alimente esta ideia… agora também online” é um projecto de cariz inteiramente social e voluntário que consiste na criação de um canal de doação de alimentos na internet e que pretende funcionar como complemento ao canal tradicional de recolha de bens alimentares nas cadeias de retalho. A Pessoal falou com Patrícia Fernandes, responsável pela área de Responsabilidade Social e Corporativa da Microsoft…
Somos feitos de arte e ciência
Renove a sua qualidade de vida em 2019
Renascer, partilhar e celebrar
Deixe fluir
Revista Pessoal – novembro/dezembro n.º 176
Como já vem sendo hábito, a última revista Pessoal do ano é especialmente dedicada aos gestores e aos líderes que têm como prioridade máxima o seu recurso mais valioso: as pessoas. Atualmente, a maior parte das organizações estão preparadas para antecipar as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho, mas estas acontecem a uma velocidade…
APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018
LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…
PepsiCo Portugal em primeiro lugar no ranking “Top Empl... A PepsiCo Portugal foi considerada a melhor empresa par...
Bee Engineering reforça aposta internacional A Bee Engineering reforça em 2019 o seu posicionamento ...
PRIMAVERA pretende criar a maior comunidade técnica onl... A multinacional portuguesa PRIMAVERA BSS apresenta a pr...
