Últimas Notícias

  • Notícias

    CEGOC contribui para aumentar desempenho de colaboradores e empresas

    A CEGOC, empresa internacional especializada em formação profissional, apresenta este ano ao mercado a solução 4REAL, a primeira solução formativa que integra a personalização dos percursos de aprendizagem e a sua transferência para o contexto real de trabalho, de forma visível e mensurável. Ao integrar o Grupo CEGOS, empresa internacional especializada em formação e desenvolvimento…

  • Notícias

    Canela PR promove ação de responsabilidade ambiental

    A Canela PR, uma agência de comunicação com escritórios em Madrid, Barcelona e Lisboa, pôs em marcha a ação “Bosque Canela PR”, de forma a ir ao encontro das preocupações ambientais, um dos valores da agência. Desde o início de 2019, a agência já plantou 70 árvores, uma por cada um dos clientes e por…

  • Notícias

    InterContinental Cascais-Estoril organiza evento de recrutamento

    No dia 22 de fevereiro, sexta-feira, a unidade hoteleira de cinco estrelas abre portas para um “Open Career Day”. O evento de recrutamento, de entrada gratuita, acontece nas salas Monte Estoril e Cascais e tem início marcado para as 10h00, encerrando às 20h00. Ao longo do dia, há espaço para diferentes iniciativas que vão permitir…

  • Notícias

    Recrutamento Multitempo para vagas no Aeroporto de Faro

    Na próxima terça-feira, dia 19 de fevereiro, a empresa de Recursos Humanos Multitempo realiza um novo “Open Air Day” de recrutamento no seu escritório em Faro, situado na ANJE, para preencher cem vagas disponíveis no Aeroporto do sul do país. A nova iniciativa de recrutamento tem como objetivo reforçar o Aeroporto Internacional de Faro com…

  • Notícias

    Cetelem é uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal

    O Banco BNP Paribas Personal Finance, mais conhecido pela sua marca comercial Cetelem, obteve pelo segundo ano consecutivo a certificação “Top Employer Portugal 2019” e é a única instituição financeira a receber este prémio em Portugal. Esta certificação é atribuída pelo Top Employer Institute, organização de certificação global que reconhece as empresas que asseguram as…

  • Notícias

    Marriott anuncia novo programa de fidelidade

    A partir de 13 de fevereiro, o Marriott Rewards Moments, o The Rit-Carlton Rewards e o SPG Moments são substituídos pelo Marriott Bonvoy, o novo programa de fidelidade da Marriott International, que surge já com 120 milhões de membros. A integração dos três programas começou em agosto do ano passado e está a ser concluída…

  • SST & Healthcare

    Uma verdadeira cultura de segurança

    Durante o ano passado, o grupo DST registou uma diminuição de 25% no número de acidentes de trabalho face a 2009, resultante do esforço que tem vindo a ser conduzido pelos departamentos de Higiene e Segurança e RH, com vista a reforçar a segurança como um dos pilares centrais da actividade das várias empresas do grupo.
    Tendo em conta as áreas de actividade em que o grupo actua, e que implicam a produção, montagem e presença em obra de vários materiais de construção…

  • Crónicas

    A sazonalidade no Coaching

    Durante os meses de Verão muitas são as indústrias que apresentam os melhores resultados financeiros comparativamente aos outros meses do ano. Refiro-me às indústrias de entretenimento, turismo, alimentar – ramo de gelados, etc. No entanto, Coaching não é uma delas. A actividade de Coaching, em especial, o Life Coaching sofre a sazonalidade específica dos meses de Julho a Setembro, que também afecta tantas outras empresas e actividades…

  • Crónicas

    ISO20000 em foco

    Desde muito cedo se sentiu a necessidade de criar certificações que garantissem as melhores praticas, na área de TI. Actualmente a norma ISO20000 é um tema incontornável na questão das certificações e boas práticas. Para entendermos a ISO20000 temos de recuar a British Standard BS-15000 criada pelo British Standards Institute (BSI), tratava-se de uma norma de auditoria com o objectivo de proporcionar especificações para a gestão de TI…

  • Entrevistas

    “Lisboa possui uma série de condições positivas que fazem deste um verdadeiro centro de operações e gestão de excelência

    O Global Delivery Center Lisbon é um centro de operações que presta um conjunto de serviços instalados na ‘cloud’, com capacidade para gerir as operações de contratos globais de outsourcing de Managed Print Services e gestão de documentos, gerindo actualmente 27.000 equipamentos. O RHOnline falou com Liza-Evan Jones , Manager do Global Delivery Centre para saber mais sobre este projecto…

  • Outplacement e Internacionalização

    Um Pára-quedas Para Uma Nova Vida

    Numa época em que tanto se fala de desemprego, fazia falta no mercado editorial português um guia para procura de emprego que fosse simultaneamente acessível a todos e que conseguisse passar uma mensagem positiva sobre uma situação que tende a ser encarada como dramática, quando não traumática. Felizmente, com a publicação do livro De Que Cor É o Seu Pára-quedas?, pela Actual Editora e com o apoio da Transitar, essa lacuna fica finalmente preenchida…

  • Crónicas

    Cultura Empresarial

    A cultura empresarial é algo que me fascina. Apesar da profusão de teorias à volta da gestão de recursos humanos, onde se pode encontrar um vocabulário deveras rico em conceitos como team-building, coaching, empowerment, burn-rate, o tema da cultura empresarial é praticamente inexistente. De facto, não é costume encontrarem-se estudos minimamente científicos que indiquem o impacto que a cultura empresarial tem no desempenho de uma empresa…

  • Responsabilidade Social e Ambiental

    Responsabilidade e Sustentabilidade Social

    No passado mês de Abril, a Universidade Portucalense concentrou no pequeno auditório diversos actores sociais, para uma palestra sobre Sustentabilidade e Responsabilidade Social, dinamizada por Alda Marina, de S. Paulo, Brasil.
    Alda Marina fez uma apresentação e um enquadramento sobre a Sustentabilidade e a Responsabilidade Social no Brasil e o modo como a mesma funciona, integrada em consórcios empresariais e organizações sociais…

  • Crónicas

    F1 in Schools

    O F1 in schools é um desafio proposto aos alunos das escolas e comunidade envolvente, pela Associação dos Centros Tecnológicos de Portugal (RECET), no âmbito do projecto “Pense Industria”. O objectivo principal é dar destaque à engenharia, ciência e tecnologias, de modo, a que todos os participantes possam aprender e alargar os seus horizontes sobre a Fórmula 1, a engenharia, a ciência, o marketing e as tecnologias de uma forma divertida e interessante…

  • Recrutamento & Seleção

    AKI + REDICOM – Unidos pela Gestão Eficiente de Recursos Humanos

    Este projecto entre o AKI, a primeira empresa de distribuição de bricolage em Portugal e a Redicom, empresa especializada em Tecnologias de Informação e Comunicação, em particular, no desenvolvimento de projectos de webdesign e aplicações web, começou por ser, de uma forma muito simplista, uma plataforma de gestão de candidaturas, que tinha como objectivo responder a uma necessidade identificada pelo AKI…

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • Revista Pessoal – novembro/dezembro n.º 176

    Como já vem sendo hábito, a última revista Pessoal do ano é especialmente dedicada aos gestores e aos líderes que têm como prioridade máxima o seu recurso mais valioso: as pessoas. Atualmente, a maior parte das organizações estão preparadas para antecipar as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho, mas estas acontecem a uma velocidade…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

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