Últimas Notícias

  • Notícias

    Sage destaca importância do modelo SaaS

    A Sage, especialista em soluções de gestão empresarial na Cloud, reuniu no passado dia 29 de novembro, em Lisboa, mais de 500 parceiros de negócio e cerca de mil empresas, nas Sage Sessions, aquele que é o grande evento da Sage a nível global. Durante a manhã, Josep María Raventós, country manager da Sage, sublinhou…

  • Notícias

    Chave Móvel Digital galardoada nos “Portugal Digital Awards”

    A solução Chave Móvel Digital (CMD), desenvolvida com o apoio da Gintt, é a grande vencedora dos Portugal Digital Awards 2018 na categoria “Best Digital Transformation”. Em parceria com a Agência para a Modernização Administrativa (AMA), a tecnológica portuguesa tem vindo a dar apoio no desenvolvimento da CMD, nomeadamente em novas funcionalidades como assinaturas digitais…

  • Notícias

    Lusitania lança novo seguro

    A Lusitania Seguros lança um novo produto de acidentes pessoais, o Lusitania Proteção Pessoal, que completa a proteção, em todas as situações de lazer e em família. Um seguro tão completo que pode garantir até a atividade profissional. O novo seguro está disponível em duas modalidades, cada uma com quatro opções de capitais e diferentes…

  • Notícias

    Universidade Aberta distingue Maria Helena Morais Semedo

    A Universidade Aberta de Portugal atribuiu, recentemente, o grau de Doutor Honoris Causa a Maria Helena Morais Semedo, diretora-geral adjunta da Organização das Nações Unidas para a Alimentação e Agricultura (FAO), numa cerimónia que contou, entre outros, com o Presidente da República de Cabo Verde. A Universidade Aberta distingue o percurso da economista cabo-verdiana Maria…

  • Notícias

    SA365 arrecada prémio na categoria “Agência do Ano”

    A SA365 – agência criativa digital do Grupo E.Life – foi recentemente reconhecida como “Agência do Ano”, nos Prémios Comunicação 2018 da Meios&Publicidade. No evento de entrega dos prémios, a agência arrecadou ainda mais três galardões com duas campanhas digitais, desenvolvidas e implementadas no verão de 2018. A ação “Fome de Vencer”, planeada para o…

  • Notícias

    BlueShift Talent é a primeira consultora RH especialista em hotelaria

    A BlueShift – Achievers Make the Change prossegue a sua estratégia de desenvolver unidades de negócio especializadas, com produtos e abordagens adaptadas às necessidades específicas das empresas do setor do turismo e restauração. Depois da BlueShift Design, lança agora a BlueShift Talent. Num setor conhecido pela enorme dificuldade em atrair, desenvolver e reter talento, a…

  • Crónicas

    A 24 horas de um outro futuro…

    Os tempos actuais pautam-se por velocidades vertiginosas, que impactam a todos os níveis, a vida de cada um. Cada vez mais, a forma rápida como tudo ocorre, gera obstáculos e desafios com configurações e contornos até há pouco tempo insuspeitáveis. A tecnologia transformou situações outrora simples e com limitações espácio-temporais bem definidas, em oportunidades e ameaças de dimensões e características quase épicas…

  • Entrevistas

    António Eloy, uma liderança ambiciosa

    A passagem da Multipessoal Recursos Humanos S.G.P.S., S.A a holding implicou ajustamentos na administração do grupo. Assim, António Eloy Valério foi nomeado Chief Executive Officer (CEO). O RHOnline falou com o CEO para saber mais sobre o homem q ue promete “continuar a fazer evoluir o Grupo Multipessoal em todos os sentidos”…

  • Crónicas

    É essencial ou é supérfluo?

    Um estudo da Harvard Business Review (Boston, EUA) sobre o fenómeno do sucesso deixou-me a pensar nos motivos que levam as pessoas a quererem ser alguém. E o que é isso de ser alguém? Ter dinheiro no banco? Aparecer na televisão? Constituir família? Vender jornais no quiosque da estação? Integrar um equipa de voluntários?A resposta torna-se um pouco mais complexa do que parece. Ser alguém… todos somos alguém, pelo facto de existirmos, logo o ser alguém não depende do que temos, mas do que somos e do que fazemos..

  • SST & Healthcare

    Prevenir ainda é o melhor remédio

    Um dos aspectos mais sensíveis na actividade laboral são os acidentes de trabalho. É também uma matéria que desperta as reacções mais acesas e consensuais por parte da sociedade.
    Em meados do século passado esta era uma matéria nem sempre tratada com a importância que lhe era devida, sendo a produtividade o foco principal. O Estado era mais ausente e a mentalidade da época atribuía mais valor a empresa do que aos trabalhadores. A componente humana era mais negligenciada…

  • Assessment e Coaching

    Uma abordagem sistémica ao Coaching

    Nunca a pressão para o exercício da liderança com sucesso foi tão esmagadora. Sentimentos de solidão e de ansiedade são cada vez mais apontados pelos líderes. O exercício da liderança tornou-se uma actividade complexa. A todo o momento esse exercício exige do líder resultados sucessivos e sustentáveis, equipas eficazes, potencial dos colaboradores conhecido e desenvolvido…

  • Crónicas

    Os Incentivos do QREN e Impacto na Gestão dos Recursos Humanos das Empresas

    O recurso aos Incentivos QREN- Quadro de Referência de Desenvolvimento Nacional Estratégico, com decurso desde 2007 até final de 2013, constitui uma excelente oportunidade para a modernização empresarial nomeadamente a infra-estruturas tecnológicas de suporte à Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos e Internacionalização, assegurando o incremento dos níveis de produtividade e de capacidade competitiva da empresa de forma sustentada…

  • Medir e Certificar

    O Destacamento de Trabalhadores – Aspectos Práticos

    A profunda crise económica que se instalou em todo o mundo acarretou consequências em muitos casos irreparáveis, como o aumento exponencial do desemprego e com as – ao que parece cíclicas – dificuldades de financiamento dos Estados, que originaram aliás a sub-crise da dívida pública, tendo as empresas portuguesas, à imagem do que vem sucedendo nos países desenvolvidos, sentido fortemente o impacto da crise mundial…

  • Entrevistas

    Desenvolver e Avaliar o Talento

    No Ao Almoço Com… deste mês estivemos a falar de Talento, mais concretamente sobre como o avaliar e desenvolver. Convidámos dois nomes importantes do mundo RH para nos responderem a algmas perguntas. Começámos por ler aos nossos convidados a definição de Talento que podemos ler na Wikipédia: “Talento, vocação ou dom é também o nome que se dá a habilidades artísticas. Assim, afirma-se que tal pessoa tem talento para a música, ou talento culinário, ou talento para lidar com crianças…

  • Assessment e Coaching

    O Coaching é infalível?

    Pertenço ao grande grupo que acredita que o Coaching é, actualmente, a mais poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional. Acredito, convictamente, que a excelência não acontece por acaso. Tenho sido testemunha dos benefícios que o processo de Coaching provoca naqueles que nele participam.
    Retomando o título deste artigo, claro que o Coaching é falível quando imposto…

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • Revista Pessoal – setembro/outubro n.º 175

    O tema de capa da mais recente edição da revista Pessoal dá conta de uma trilogia de peso na gestão de pessoas: apps, gaming e data. As práticas de gestão de Recursos Humanos desenvolvem-se em contextos onde ferramentas como gamification, data analytics e people management apps podem ser usadas para reforçar e gerir as competências…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

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