Últimas Notícias

  • Notícias

    CEGOC contribui para aumentar desempenho de colaboradores e empresas

    A CEGOC, empresa internacional especializada em formação profissional, apresenta este ano ao mercado a solução 4REAL, a primeira solução formativa que integra a personalização dos percursos de aprendizagem e a sua transferência para o contexto real de trabalho, de forma visível e mensurável. Ao integrar o Grupo CEGOS, empresa internacional especializada em formação e desenvolvimento…

  • Notícias

    Canela PR promove ação de responsabilidade ambiental

    A Canela PR, uma agência de comunicação com escritórios em Madrid, Barcelona e Lisboa, pôs em marcha a ação “Bosque Canela PR”, de forma a ir ao encontro das preocupações ambientais, um dos valores da agência. Desde o início de 2019, a agência já plantou 70 árvores, uma por cada um dos clientes e por…

  • Notícias

    InterContinental Cascais-Estoril organiza evento de recrutamento

    No dia 22 de fevereiro, sexta-feira, a unidade hoteleira de cinco estrelas abre portas para um “Open Career Day”. O evento de recrutamento, de entrada gratuita, acontece nas salas Monte Estoril e Cascais e tem início marcado para as 10h00, encerrando às 20h00. Ao longo do dia, há espaço para diferentes iniciativas que vão permitir…

  • Notícias

    Recrutamento Multitempo para vagas no Aeroporto de Faro

    Na próxima terça-feira, dia 19 de fevereiro, a empresa de Recursos Humanos Multitempo realiza um novo “Open Air Day” de recrutamento no seu escritório em Faro, situado na ANJE, para preencher cem vagas disponíveis no Aeroporto do sul do país. A nova iniciativa de recrutamento tem como objetivo reforçar o Aeroporto Internacional de Faro com…

  • Notícias

    Cetelem é uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal

    O Banco BNP Paribas Personal Finance, mais conhecido pela sua marca comercial Cetelem, obteve pelo segundo ano consecutivo a certificação “Top Employer Portugal 2019” e é a única instituição financeira a receber este prémio em Portugal. Esta certificação é atribuída pelo Top Employer Institute, organização de certificação global que reconhece as empresas que asseguram as…

  • Notícias

    Marriott anuncia novo programa de fidelidade

    A partir de 13 de fevereiro, o Marriott Rewards Moments, o The Rit-Carlton Rewards e o SPG Moments são substituídos pelo Marriott Bonvoy, o novo programa de fidelidade da Marriott International, que surge já com 120 milhões de membros. A integração dos três programas começou em agosto do ano passado e está a ser concluída…

  • Crónicas

    Empowerment

    No actual ambiente competitivo, muitas empresas em diferentes mercados estão a modificar a forma de gerir os valores individuais que integram na sua estrutura com vista a alcançar o desenvolvimento das suas organizações através dos recursos humanos. O conceito de Empowerment tem vindo a reunir cada vez mais adeptos e, em Portugal, a abordagem começa a moldar o pensamento e a forma de actuação dos responsáveis de empresas…

  • Crónicas

    Mobilidade Interna na Gestão de Carreiras

    Desemprego. Se há palavra há muito recorrente em qualquer telejornal, na rádio, jornais, na internet ou nas conversas de café, é esta. Não há ninguém que, no círculo familiar e de amigos não conheça alguém desempregado ou em situação de emprego precário. Dicas e soluções para sair do desemprego são dadas todos os dias por muitos especialistas e publicações que tratam de empreendedorismo…

  • Medir e Certificar

    A certificação do serviço

    A certificação de produtos e serviços, sendo uma certificação que se dirige ao consumidor/utilizador é reconhecida nos mercados mais exigentes como a melhor forma de garantia da qualidade.
    Baseada na experiência da metodologia da certificação de produtos a certificação de serviços teve o seu grande impulso em França, onde existe hoje uma oferta diversificada e com grande acolhimento pelos utilizadores…

  • Entrevistas

    “Tentamos dar a todos os colaboradores uma participação activa na gestão das unidades”

    Diogo Laranjo é licenciado em Gestão e Táctica Hoteleira pela Escola de Hotelaria e Turismo do Porto, sendo ainda detentor de um curso complementar em Hotel Management do Centre International de Glion. É o director-geral do Grupo Hotéis Heritage Lisboa, foi director de operações no Grupo Hóteis Heritage Lisboa, director FB no Hotel Lisboa Plaza e professor da Escola de Hotelaria e Turismo de Lisboa…

  • Crónicas

    A 24 horas de um outro futuro…

    Os tempos actuais pautam-se por velocidades vertiginosas, que impactam a todos os níveis, a vida de cada um. Cada vez mais, a forma rápida como tudo ocorre, gera obstáculos e desafios com configurações e contornos até há pouco tempo insuspeitáveis. A tecnologia transformou situações outrora simples e com limitações espácio-temporais bem definidas, em oportunidades e ameaças de dimensões e características quase épicas…

  • Entrevistas

    António Eloy, uma liderança ambiciosa

    A passagem da Multipessoal Recursos Humanos S.G.P.S., S.A a holding implicou ajustamentos na administração do grupo. Assim, António Eloy Valério foi nomeado Chief Executive Officer (CEO). O RHOnline falou com o CEO para saber mais sobre o homem q ue promete “continuar a fazer evoluir o Grupo Multipessoal em todos os sentidos”…

  • Crónicas

    É essencial ou é supérfluo?

    Um estudo da Harvard Business Review (Boston, EUA) sobre o fenómeno do sucesso deixou-me a pensar nos motivos que levam as pessoas a quererem ser alguém. E o que é isso de ser alguém? Ter dinheiro no banco? Aparecer na televisão? Constituir família? Vender jornais no quiosque da estação? Integrar um equipa de voluntários?A resposta torna-se um pouco mais complexa do que parece. Ser alguém… todos somos alguém, pelo facto de existirmos, logo o ser alguém não depende do que temos, mas do que somos e do que fazemos..

  • SST & Healthcare

    Prevenir ainda é o melhor remédio

    Um dos aspectos mais sensíveis na actividade laboral são os acidentes de trabalho. É também uma matéria que desperta as reacções mais acesas e consensuais por parte da sociedade.
    Em meados do século passado esta era uma matéria nem sempre tratada com a importância que lhe era devida, sendo a produtividade o foco principal. O Estado era mais ausente e a mentalidade da época atribuía mais valor a empresa do que aos trabalhadores. A componente humana era mais negligenciada…

  • Assessment e Coaching

    Uma abordagem sistémica ao Coaching

    Nunca a pressão para o exercício da liderança com sucesso foi tão esmagadora. Sentimentos de solidão e de ansiedade são cada vez mais apontados pelos líderes. O exercício da liderança tornou-se uma actividade complexa. A todo o momento esse exercício exige do líder resultados sucessivos e sustentáveis, equipas eficazes, potencial dos colaboradores conhecido e desenvolvido…

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • Revista Pessoal – novembro/dezembro n.º 176

    Como já vem sendo hábito, a última revista Pessoal do ano é especialmente dedicada aos gestores e aos líderes que têm como prioridade máxima o seu recurso mais valioso: as pessoas. Atualmente, a maior parte das organizações estão preparadas para antecipar as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho, mas estas acontecem a uma velocidade…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

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