Últimas Notícias

  • Notícias

    Sage destaca importância do modelo SaaS

    A Sage, especialista em soluções de gestão empresarial na Cloud, reuniu no passado dia 29 de novembro, em Lisboa, mais de 500 parceiros de negócio e cerca de mil empresas, nas Sage Sessions, aquele que é o grande evento da Sage a nível global. Durante a manhã, Josep María Raventós, country manager da Sage, sublinhou…

  • Notícias

    Chave Móvel Digital galardoada nos “Portugal Digital Awards”

    A solução Chave Móvel Digital (CMD), desenvolvida com o apoio da Gintt, é a grande vencedora dos Portugal Digital Awards 2018 na categoria “Best Digital Transformation”. Em parceria com a Agência para a Modernização Administrativa (AMA), a tecnológica portuguesa tem vindo a dar apoio no desenvolvimento da CMD, nomeadamente em novas funcionalidades como assinaturas digitais…

  • Notícias

    Lusitania lança novo seguro

    A Lusitania Seguros lança um novo produto de acidentes pessoais, o Lusitania Proteção Pessoal, que completa a proteção, em todas as situações de lazer e em família. Um seguro tão completo que pode garantir até a atividade profissional. O novo seguro está disponível em duas modalidades, cada uma com quatro opções de capitais e diferentes…

  • Notícias

    Universidade Aberta distingue Maria Helena Morais Semedo

    A Universidade Aberta de Portugal atribuiu, recentemente, o grau de Doutor Honoris Causa a Maria Helena Morais Semedo, diretora-geral adjunta da Organização das Nações Unidas para a Alimentação e Agricultura (FAO), numa cerimónia que contou, entre outros, com o Presidente da República de Cabo Verde. A Universidade Aberta distingue o percurso da economista cabo-verdiana Maria…

  • Notícias

    SA365 arrecada prémio na categoria “Agência do Ano”

    A SA365 – agência criativa digital do Grupo E.Life – foi recentemente reconhecida como “Agência do Ano”, nos Prémios Comunicação 2018 da Meios&Publicidade. No evento de entrega dos prémios, a agência arrecadou ainda mais três galardões com duas campanhas digitais, desenvolvidas e implementadas no verão de 2018. A ação “Fome de Vencer”, planeada para o…

  • Notícias

    BlueShift Talent é a primeira consultora RH especialista em hotelaria

    A BlueShift – Achievers Make the Change prossegue a sua estratégia de desenvolver unidades de negócio especializadas, com produtos e abordagens adaptadas às necessidades específicas das empresas do setor do turismo e restauração. Depois da BlueShift Design, lança agora a BlueShift Talent. Num setor conhecido pela enorme dificuldade em atrair, desenvolver e reter talento, a…

  • Crónicas

    Downsizing – Despedir e reter: as duas faces da mesma empresa

    Desengane-se quem pensa que o downsizing tem só a ver com despedimentos. Está também relacionado com a capacidade de retenção de quadros. Dos profissionais que assistem à saída dos seus colegas, que têm de ser motivados e que devem compreender perfeitamente os “quês” e os “porquês”: dos despedimentos, daquela estratégia em particular e do futuro da empresa…

  • Recrutamento & Seleção

    Empresas adoptam aplicação de testes e questionários online

    As soluções de aplicação dos testes da SHL pela internet, quer sejam os questionários de personalidade profissional quer sejam os testes de aptidões profissionais, têm tido aceitação generalizada por todo o tipo de organizações. Desde que os Inventários de Comportamentos Profissionais (OPQ) da SHL começaram a ser aplicados pela internet, em 1998, já foram feitas em todo o mundo milhões de aplicações – só durante os primeiros seis meses de 2009, a SHL fez mais de 5 milhões de assessments online..

  • Juris RH

    Golden Parachutes deixaram de ser de Ouro?

    Muito recentemente, o Tribunal da Relação do Porto pronunciou-se sobre a validade das cláusulas dos contratos de trabalho habitualmente denominadas de Golden Parachutes. Dedicámos-lhe especial atenção pela novidade que o tema encerra. Na história do volátil percurso do Direito (do Trabalho) aprendemos que as técnicas de contratualização e o complemento de vontades individuais nem sempre assumem grande prevalência…

  • Medir e Certificar

    Tributação Autónoma dos Bónus

    A Lei do Orçamento do Estado para 2010 (LOE) veio introduzir alterações importantes na tributação dos bónus e remunerações variáveis atribuídos a administradores, gerentes e gestores. Com efeito, verifica-se a imposição de uma taxa de tributação autónoma em sede de IRC de 50% aplicável sobre os bónus e outras remunerações variáveis pagos ou apurados em 2010 por instituições de crédito e sociedades financeiras a administradores ou gerentes…

  • Formação & Desenvolvimento

    Dar forma à… Formação!

    O significado de formação está implícito na própria palavra – dar forma, fornecer a possibilidade de compor, constituir, modelar, promover o conhecimento, capacidades e competências das pessoas.
    Falta, à definição da Wikipédia (versão inglesa), explorar diferentes variáveis que podem, efectivamente, marcar a diferença. É expectável, sem dúvida, que concordemos todos que a formação deverá ser realizada de forma contínua…

  • Recrutamento & Seleção

    Caça talentos: desafios e tendências

    Existe uma consciência cada vez maior por parte das empresas do seu capital intelectual. O maior valor das empresas são as pessoas e o seu conhecimento, a sua experiência, a sua capacidade de gerir, liderar e tomar decisões muitas vezes em tempo recorde. Perceber o que conduz ao sucesso é fundamental. Naturalmente que o talento, a perseverança e o esforço pessoal são fundamentais, mas estes por si só não chegam…

  • Recrutamento & Seleção

    Recrutamento e Selecção por Competências

    O recrutamento e selecção por competências constitui um sub-sistema de um modelo ou sistema mais global de gestão de pessoas que integra, nomeadamente, a avaliação do desempenho, os planos de formação e de desenvolvimento e as políticas de recompensas ou remuneratórias, ou seja, de um processo conjugado de acções que visam potenciar as competências individuais e organizacionais no sentido da auto-realização dos colaboradores e da excelência no cumprimento da missão e estratégia da organização…

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • Revista Pessoal – setembro/outubro n.º 175

    O tema de capa da mais recente edição da revista Pessoal dá conta de uma trilogia de peso na gestão de pessoas: apps, gaming e data. As práticas de gestão de Recursos Humanos desenvolvem-se em contextos onde ferramentas como gamification, data analytics e people management apps podem ser usadas para reforçar e gerir as competências…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

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