Últimas Notícias

  • Notícias

    Talenter Academy aposta em ações ministradas por profissionais de RH

    A Talenter inova com a aproximação da sua Academia de Formação ao mercado, apostando num corpo de formadores composto por profissionais do setor de Recursos Humanos e da Gestão do Talento. Assim, ao já conhecido Paulo Reis (ex-diretor de pessoal da Sonae) juntam-se profissionais como Mariana Coruche (diretora de Recursos Humanos do Banif Banco de…

  • Notícias

    Lisbon Marriott Hotel promove encontro de networking

    O Lisbon Marriott Hotel vai promover, no dia 31 de janeiro, um encontro de networking, em ambiente informal, que irá reunir cerca de 200 profissionais da área do turismo. Este encontro de negócios, denominado por Network Hotel Portugal, é mensal e decorre nos vários hotéis do grupo. “O Network Hotel Portugal é um evento que…

  • Notícias

    Grupo ISQ tem novo diretor comercial corporativo

    “O mundo industrial está em grande mudança, sujeito a fortes pressões de diferentes quadrantes como a subida dos custos de mão-de-obra, a digitalização e a disrupção imposta por novos modelos de negócio”, comenta o diretor comercial corporativo do Grupo ISQ, Pedro Antão Alves. “Existem excelentes oportunidades para a melhoria da eficiência em determinados setores da…

  • Notícias

    Tema Central lança novo livro da coleção “Find Out”

    Binómio Tecnologia & Sustentabilidade – 7 Lições de Colaboração, Inovação e Liderança em Portugal e na Europa é a mais recente obra produzida pela Tema Central, com o apoio da Kelly Services e o carimbo da coleção “Find Out”. O lançamento oficial do livro está marcado para dia 18 de janeiro, pela 18h30, na Fnac…

  • Notícias

    “Apostar em TI” abre novas candidaturas

    As inscrições para a segunda edição do programa “Apostar em TI” estão abertas até dia 28 de janeiro e vão realizar-se sessões de esclarecimento no Departamento de Engenharia Eletrotécnica do ISEC (Instituto Superior de Engenharia de Coimbra) no dia 23 de janeiro, bem como nos IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) de Coimbra (14…

  • Notícias

    Nortempo reforça a sua posição em Portugal

    A Nortempo, empresa especializada na gestão de Recursos Humanos, aposta na sua expansão em Portugal, visto tratar-se de um mercado chave, objetivo que se encontra inserido no plano estratégico da empresa. Atualmente, a Nortempo encontra-se em Lisboa, Porto, Maia, São João da Madeira e Aveiro, expandindo a sua área de atuação com a abertura da…

  • Crónicas

    Downsizing – Despedir e reter: as duas faces da mesma empresa

    Desengane-se quem pensa que o downsizing tem só a ver com despedimentos. Está também relacionado com a capacidade de retenção de quadros. Dos profissionais que assistem à saída dos seus colegas, que têm de ser motivados e que devem compreender perfeitamente os “quês” e os “porquês”: dos despedimentos, daquela estratégia em particular e do futuro da empresa…

  • Recrutamento & Seleção

    Empresas adoptam aplicação de testes e questionários online

    As soluções de aplicação dos testes da SHL pela internet, quer sejam os questionários de personalidade profissional quer sejam os testes de aptidões profissionais, têm tido aceitação generalizada por todo o tipo de organizações. Desde que os Inventários de Comportamentos Profissionais (OPQ) da SHL começaram a ser aplicados pela internet, em 1998, já foram feitas em todo o mundo milhões de aplicações – só durante os primeiros seis meses de 2009, a SHL fez mais de 5 milhões de assessments online..

  • Juris RH

    Golden Parachutes deixaram de ser de Ouro?

    Muito recentemente, o Tribunal da Relação do Porto pronunciou-se sobre a validade das cláusulas dos contratos de trabalho habitualmente denominadas de Golden Parachutes. Dedicámos-lhe especial atenção pela novidade que o tema encerra. Na história do volátil percurso do Direito (do Trabalho) aprendemos que as técnicas de contratualização e o complemento de vontades individuais nem sempre assumem grande prevalência…

  • Medir e Certificar

    Tributação Autónoma dos Bónus

    A Lei do Orçamento do Estado para 2010 (LOE) veio introduzir alterações importantes na tributação dos bónus e remunerações variáveis atribuídos a administradores, gerentes e gestores. Com efeito, verifica-se a imposição de uma taxa de tributação autónoma em sede de IRC de 50% aplicável sobre os bónus e outras remunerações variáveis pagos ou apurados em 2010 por instituições de crédito e sociedades financeiras a administradores ou gerentes…

  • Formação & Desenvolvimento

    Dar forma à… Formação!

    O significado de formação está implícito na própria palavra – dar forma, fornecer a possibilidade de compor, constituir, modelar, promover o conhecimento, capacidades e competências das pessoas.
    Falta, à definição da Wikipédia (versão inglesa), explorar diferentes variáveis que podem, efectivamente, marcar a diferença. É expectável, sem dúvida, que concordemos todos que a formação deverá ser realizada de forma contínua…

  • Recrutamento & Seleção

    Caça talentos: desafios e tendências

    Existe uma consciência cada vez maior por parte das empresas do seu capital intelectual. O maior valor das empresas são as pessoas e o seu conhecimento, a sua experiência, a sua capacidade de gerir, liderar e tomar decisões muitas vezes em tempo recorde. Perceber o que conduz ao sucesso é fundamental. Naturalmente que o talento, a perseverança e o esforço pessoal são fundamentais, mas estes por si só não chegam…

  • Recrutamento & Seleção

    Recrutamento e Selecção por Competências

    O recrutamento e selecção por competências constitui um sub-sistema de um modelo ou sistema mais global de gestão de pessoas que integra, nomeadamente, a avaliação do desempenho, os planos de formação e de desenvolvimento e as políticas de recompensas ou remuneratórias, ou seja, de um processo conjugado de acções que visam potenciar as competências individuais e organizacionais no sentido da auto-realização dos colaboradores e da excelência no cumprimento da missão e estratégia da organização…

  • Assessment e Coaching

    Coaching Intercultural – Criando Pontes de Encontro

    Tolerar diferenças não é mais suficiente para se criarem ambientes empresariais em que as equipas são convidadas, modo continuum, a aprenderem a aprender.
    A interculturalidade não é apenas um desafio a que as multinacionais têm de dar resposta. Dentro de qualquer empresa de média dimensão existem maiores diferenças culturais entre alguns dos seus colaboradores do que aquelas que esperaríamos encontrar entre um português e um japonês.

  • Assessment e Coaching

    Entre Arte e Ciência

    “Advancing the art, science and practice of professional coaching” é o slogan da International Coach Federation (ICF), a maior, mais antiga e prestigiada entidade internacional na área do coaching.
    Na frase consta o que poderá representar uma contradição para muitos, nomeadamente para aqueles que se interessam e começam a entrar no mundo do coaching. Como pode uma disciplina ser Arte e Ciência simultaneamente?

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • Revista Pessoal – novembro/dezembro n.º 176

    Como já vem sendo hábito, a última revista Pessoal do ano é especialmente dedicada aos gestores e aos líderes que têm como prioridade máxima o seu recurso mais valioso: as pessoas. Atualmente, a maior parte das organizações estão preparadas para antecipar as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho, mas estas acontecem a uma velocidade…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

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