Últimas Notícias

  • Notícias

    Bruna Lombardi marca presença no CONARH 2019

    A atriz brasileira Bruna Lombardi está confirmada como palestrante na 45.ª edição do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), um dos maiores eventos sobre gestão de pessoas do mundo, que acontecerá entre 13 e 15 de agosto, no São Paulo Expo, no Brasil. O evento terá como tema central “#HUMANIZE”, com o objetivo de…

  • Notícias

    “CINCO DISTRICT” revoluciona a forma de trabalhar e viver em Lisboa

    Localizado em Carnaxide, o “CINCO DISTRICT” é um projeto codesenvolvido pela Ceetrus Portugal e pelo The Edge Group, com o intuito de responder às novas formas de trabalhar – partilha de experiências em espaços multifuncionais. Integrando uma torre e dois edifícios de escritórios, um hotel, jardins (interiores e exteriores) e uma praça aberta à comunidade…

  • Notícias

    Grupo de Coaching da APG apresenta nova imagem

    Enquanto entidade privada de interesse público, a APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas tem um grupo inteiramente dedicado à prática de Coaching. O CPG – Grupo Português de Coaching destaca-se, assim, pela forma eclética e inclusiva como se apresenta, já que se destina a todos os membros da APG que estejam interessados em…

  • Notícias

    Cision premiada nos “Iberian Festival Awards”

    A Cision Portugal voltou a ser distinguida nos Iberian Festival Awards. Na quarta edição destes galardões, a empresa foi a vencedora do prémio nacional para “Best Service Provider”. Este é o segundo ano consecutivo em que a Cision vê o seu trabalho reconhecido neste evento, depois de, no ano passado, ter conquistado o prémio ibérico…

  • Notícias

    Secretário de Estado do Ensino Superior aponta IPS como bom exemplo

    O secretário de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, João Sobrinho Teixeira, apontou, na passada quarta-feira, o Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) e o seu trabalho de promoção da empregabilidade como um bom exemplo do percurso de sucesso que o ensino superior politécnico tem vindo a fazer em Portugal, desde há 40 anos. “A…

  • Notícias

    MDS investe na brasileira 838 Soluções

    A MDS, multinacional de origem portuguesa dedicada à corretagem de seguros e consultoria de riscos, adquiriu uma participação de 51% na empresa brasileira 838 Soluções, especialista no desenvolvimento de ferramentas para a gestão automatizada de benefícios e benefícios flexíveis. A operação enquadra-se na estratégia de crescimento da MDS, que inclui a prestação de serviços complementares…

  • Crónicas

    Downsizing – Despedir e reter: as duas faces da mesma empresa

    Desengane-se quem pensa que o downsizing tem só a ver com despedimentos. Está também relacionado com a capacidade de retenção de quadros. Dos profissionais que assistem à saída dos seus colegas, que têm de ser motivados e que devem compreender perfeitamente os “quês” e os “porquês”: dos despedimentos, daquela estratégia em particular e do futuro da empresa…

  • Recrutamento & Seleção

    Empresas adoptam aplicação de testes e questionários online

    As soluções de aplicação dos testes da SHL pela internet, quer sejam os questionários de personalidade profissional quer sejam os testes de aptidões profissionais, têm tido aceitação generalizada por todo o tipo de organizações. Desde que os Inventários de Comportamentos Profissionais (OPQ) da SHL começaram a ser aplicados pela internet, em 1998, já foram feitas em todo o mundo milhões de aplicações – só durante os primeiros seis meses de 2009, a SHL fez mais de 5 milhões de assessments online..

  • Juris RH

    Golden Parachutes deixaram de ser de Ouro?

    Muito recentemente, o Tribunal da Relação do Porto pronunciou-se sobre a validade das cláusulas dos contratos de trabalho habitualmente denominadas de Golden Parachutes. Dedicámos-lhe especial atenção pela novidade que o tema encerra. Na história do volátil percurso do Direito (do Trabalho) aprendemos que as técnicas de contratualização e o complemento de vontades individuais nem sempre assumem grande prevalência…

  • Medir e Certificar

    Tributação Autónoma dos Bónus

    A Lei do Orçamento do Estado para 2010 (LOE) veio introduzir alterações importantes na tributação dos bónus e remunerações variáveis atribuídos a administradores, gerentes e gestores. Com efeito, verifica-se a imposição de uma taxa de tributação autónoma em sede de IRC de 50% aplicável sobre os bónus e outras remunerações variáveis pagos ou apurados em 2010 por instituições de crédito e sociedades financeiras a administradores ou gerentes…

  • Formação & Desenvolvimento

    Dar forma à… Formação!

    O significado de formação está implícito na própria palavra – dar forma, fornecer a possibilidade de compor, constituir, modelar, promover o conhecimento, capacidades e competências das pessoas.
    Falta, à definição da Wikipédia (versão inglesa), explorar diferentes variáveis que podem, efectivamente, marcar a diferença. É expectável, sem dúvida, que concordemos todos que a formação deverá ser realizada de forma contínua…

  • Recrutamento & Seleção

    Caça talentos: desafios e tendências

    Existe uma consciência cada vez maior por parte das empresas do seu capital intelectual. O maior valor das empresas são as pessoas e o seu conhecimento, a sua experiência, a sua capacidade de gerir, liderar e tomar decisões muitas vezes em tempo recorde. Perceber o que conduz ao sucesso é fundamental. Naturalmente que o talento, a perseverança e o esforço pessoal são fundamentais, mas estes por si só não chegam…

  • Recrutamento & Seleção

    Recrutamento e Selecção por Competências

    O recrutamento e selecção por competências constitui um sub-sistema de um modelo ou sistema mais global de gestão de pessoas que integra, nomeadamente, a avaliação do desempenho, os planos de formação e de desenvolvimento e as políticas de recompensas ou remuneratórias, ou seja, de um processo conjugado de acções que visam potenciar as competências individuais e organizacionais no sentido da auto-realização dos colaboradores e da excelência no cumprimento da missão e estratégia da organização…

  • Assessment e Coaching

    Coaching Intercultural – Criando Pontes de Encontro

    Tolerar diferenças não é mais suficiente para se criarem ambientes empresariais em que as equipas são convidadas, modo continuum, a aprenderem a aprender.
    A interculturalidade não é apenas um desafio a que as multinacionais têm de dar resposta. Dentro de qualquer empresa de média dimensão existem maiores diferenças culturais entre alguns dos seus colaboradores do que aquelas que esperaríamos encontrar entre um português e um japonês.

Opinião Online

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Revista Pessoal

  • Revista Pessoal – janeiro/fevereiro n.º 177

    O mercado de trabalho, hoje em dia, é global, instável e acelerado, o que exige aos profissionais de todos os setores uma preocupação constante com o desenvolvimento das suas competências, numa lógica de aprendizagem ao longo da vida. No contexto de revolução digital que atravessamos, os Recursos Humanos e a sua formação assumem-se, também, como…

Aprender Magazine

  • APRENDER MAGAZINE – DIRETÓRIO DE EMPRESAS DE FORMAÇÃO / 2018

    LEIA AQUI O mercado de trabalho está a fervilhar com novas oportunidades, que não estão, ainda, a ser completamente exploradas. Com o crescimento económico que se tem vindo a constatar no panorama empresarial do nosso país, a procura de mão-de-obra qualificada tem aumentado significativamente. Em alguns setores – com maior destaque para as Tecnologias da…

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