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Revista Pessoal

REVISTA PESSOAL – JANEIRO/FEVEREIRO Nº 165

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A edição de janeiro/fevereiro da revista Pessoal apresenta um novo grafismo que oferece aos seus leitores uma versão renovada e melhorada da publicação sobre Gestão de Pessoas mais antiga de Portugal. Em 2017, a revista passa a ter uma periodicidade bimestral e, por conseguinte, as suas edições passarão a ser mais extensas e a conter mais dossiers temáticos do que o habitual.
O dossier em foco nesta edição é dedicado ao Coaching, onde a ICF, no artigo de abertura, expõe alguns dos desafios que os vários tipos de coaching se propõem a ultrapassar. Ainda sobre a temática, cinco empresas de coaching abordam esta metodologia como uma forma de ultrapassar barreiras, sejam elas físicas ou psicológicas, e vários testemunhos de coachees explicam como conseguiram chegar muito mais além do que achavam possível.
Em grande destaque está também o dossier sobre Benefícios Extrassalariais onde é abordada a importância da otimização de custos para as empresas, nos dias que correm, bem como a atração e retenção de talento, numa altura em que a gestão do capital humano tem de ser encarada com novos olhos, dada a entrada das novas gerações no mercado de trabalho. O que há para além do salário? O que mais motiva os seus colaboradores? Quanto vale um salário emocional? O que valorizam e procuram os millennials no mercado de trabalho? Estas são algumas das questões a que tentamos dar respostas neste dossier especial.
Na primeira Pessoal do ano fazemos também a antevisão da Expo RH 2017, que vai ser dedicada à temática “Power to People”. A 16.ª edição do evento vai estar de volta ao Centro de Congressos do Estoril, nos dias 29 e 30 de março.
Em entrevista à Pessoal, Diogo Fonseca e Silva, diretor-geral de operações do Grupo Altis, explicou algumas das estratégias de Recursos Humanos que colocou em curso e deu a conhecer o que o grupo hoteleiro está a preparar para este ano.
Na rubrica “Kelly Connecting Knowledge” estivemos à conversa com Rui Santos, responsável de Recursos Humanos do Grupo ERT. O DRH abordou os desafios dos departamentos de RH atuais que, na sua opinião, terão, em breve, “uma dimensão mais estratégica dentro das organizações”.
Por sua vez, na reportagem de Saúde e Bem-estar, Mariana Coruche, human capital director para a Ageas em Portugal, falou-nos da importância de ter trabalhadores saudáveis e felizes na sua organização, e de como surgiu a parceria de Corporate Wellness com o Holmes Place.
Destaque ainda para as novas rubricas “Associação de… Ideias. Espaço de reflexão APG” e “Pessoas Abroad” que pretendem conferir uma melhor contextualização e fundamentação ideológicas e, consequentemente, um maior prestígio às temáticas abordadas em cada edição.
Estes e outros assuntos, na renovada Pessoal que continua a mantê-lo a par das principais novidades do mundo RH.

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